国内招聘留学生更看重的世界排名:
QS 世界大学排名
泰晤士高等教育 (THE) 世界大学排名
世界大学学术排名 (ARWU)
其中,QS 排名通常被认为是最重要的,因为它综合考虑了学术声誉、雇主声誉、师生比例、论文引用率等多种因素。
具体排名区间:
世界排名前 50 的大学
世界排名前 100 的大学
世界排名前 200 的大学
其他考虑因素:
除了世界排名之外,国内招聘留学生还会考虑以下因素:
学校专业排名:特定专业的排名对于评估留学生的专业能力很重要。
国家声誉:来自于声誉良好的国家或地区的留学生往往更受认可。
个人能力和经历:包括学术成绩、实习经验、研究能力等。
语言能力:英语或中文水平对于在国内工作至关重要。
文化适应性:能够快速适应中国文化和工作环境的留学生更受欢迎。
国内企业招聘的国外留学生类型:
1. 高技术人才
拥有硕士或博士学位的留学生,专业领域包括计算机科学、人工智能、数据分析、生物技术、金融等。
具有较强的技术能力和创新思维,能够解决复杂的技术问题。
2. 管理类人才
拥有工商管理硕士(MBA)、金融硕士(MF)、市场营销硕士(MM)等学位的留学生。
具备较强的领导能力、战略思维和沟通技巧,能够管理团队和制定商业决策。
3. 国际化人才
拥有海外留学背景,熟练掌握多种语言,具备跨文化沟通和协作能力。
能够代表公司与海外客户、合作伙伴和投资者建立与维护关系。
4. 行业专家
在特定行业拥有丰富经验和专业知识的留学生,例如金融、咨询、法律、医疗保健等。
能够为公司提供行业洞察力和专业建议。
5. 初级人才
应届毕业生或有少量工作经验的留学生。
具有较强的学习能力和发展潜力,能够在企业中快速成长。
优先招聘的国家和地区:
美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰等英语国家
欧洲国家,如德国、法国、荷兰、瑞士等
日本、韩国等亚洲国家
招聘行业:
技术
金融
咨询
医疗保健
制造业
能源
零售
教育
是的,很多国内大厂都招募法国留学生。
热门招聘领域:
技术:软件开发、数据科学、人工智能
金融:投资银行、资产管理
咨询:管理咨询、战略咨询
互联网:产品经理、运营、营销
教育:教师、课程开发
招聘途径:
校园招聘:大厂会通过法国高校的招聘会进行宣讲和面试。
海外招聘平台:如 LinkedIn、求职网站等,可直接投递简历。
推荐:通过在国内大厂工作的朋友或校友进行内推。
企业官网:查看大厂官网的招聘信息,主动投递简历。
注意事项:
语言要求:大多数大厂要求法语和英语流利。
当地经验:在法国实习或工作过的候选人更有竞争力。
文化适应:能够适应中国的工作文化很重要。
职业发展:了解大厂的职业发展路径和培训机会。
热门招聘的大厂:
华为
阿里巴巴
腾讯
百度
京东
字节跳动
网易
美团
滴滴出行
吉利汽车