留学生考公务员是否算应届生?
知乎上的回答:
一般情况下,留学生不属于应届生。
应届生是指普通高等教育毕业生临近毕业或已毕业,且从未就业的毕业生。而留学生在国外学习期间属于在职人员,不符合应届生的定义。
但也有例外情况:
部分省份和地区可能会对回国留学生制定特殊政策,将他们视为应届生。具体政策因地区而异,建议咨询当地人事部门或公务员主管单位。
以下是一些省份将留学生视为应届生的例子:
浙江省:具有国外大学学历(包括留学生)的人员,在取得学历后2年内回国,参加浙江省省级以上机关公务员招录的,视同应届毕业生。
上海市:具有国外大学学历(包括留学生)的人员,在取得学历后4年内回国,参加上海市市级机关公务员招录的,视同应届毕业生。
天津市:具有国外大学学历(包括留学生)的人员,在取得学历后6年内回国,参加天津市市级机关公务员招录的,视同应届毕业生。
建议:
在报考公务员时,留学生应仔细查阅报考地区的招录公告,了解是否将留学生视为应届生。如有疑问,建议咨询当地人事部门或公务员主管单位。
一般情况下,留学生考公务员不属于应届毕业生。
认定应届毕业生的基本条件:
国家承认学历的普通和成人高等学校的毕业生;
在最迟次年2月28日前,取得毕业证、学位证,且未曾就业。
留学生的特殊情况:
留学生通常是在国外高校就读,不具备国内高校毕业生身份。
留学生返回国内后,一般需要进行学历认证,认证通过后才具有与国内高校毕业生同等学历。
由于认证过程需要时间,留学生通常在回国一段时间后才能拿到学历认证证书。
因此,留学生在回国后一般不会被认定为应届毕业生,除非其在回国前已经取得国内高校毕业证和学位证,并在次年2月28日前进行认证。
留学生考公应届生身份界定
根据相关规定,留学生考公应届生身份的界定标准如下:
一、学历要求
1. 应具有国外教育部承认的本科及以上学历。
2. 学历认证必须在报考截止时间之前完成。
二、毕业时间要求
1. 毕业时间须在报考当年(含)之前。
2. 对于高校毕业生,毕业时间是指取得毕业证书的时间。
3. 对于留学生,毕业时间是指获得国外高校颁发的学位证书的时间。
三、留学经历要求
1. 须在国外高校实际学习生活满一年以上。
2. 留学期间不能中断学籍。
3. 留学经历必须与报考职位相匹配。
四、其他要求
1. 未曾缴纳过社保或公积金。
2. 未曾参加过工作。
3. 符合报考岗位的其他资格条件。
特殊情况说明:
1. 已取得国外硕士或博士学位,但未取得本科毕业证的,可按应届本科毕业生报考。
2. 在国外休学保留学籍的,休学期间不中断学生身份,可按应届毕业生报考。
3. 国外学历不与国内学历对应,但已取得教育部认证的同等学历的,也可按应届毕业生报考。
注意事项:
各省份对留学生考公应届生身份的界定政策可能存在差异,具体以考试公告为准。考生在报考前应仔细阅读考试公告,并按要求提供相关证明材料。