留学生怎么界定应届,留学生怎么界定应届毕业生考公
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应届留学生界定
本科生:完成大学本科课程,取得毕业证书,并于毕业当年(或延期一年内)申请赴国外留学。
硕士生:完成硕士学位课程,取得学位证书,并于毕业当年(或延期一年内)申请赴国外留学。
博士生:完成博士学位课程,取得学位证书,并于毕业当年(或延期二年内)申请赴国外留学。
延期要求:
应届生身份的延期,一般允许最长一年。
延期理由必须正当,如签证延迟、健康问题等。
延期申请须提前向当地教育部门或留学服务中心提出,并提供相关证明材料。
注意事项:
在职留学生不在应届生行列。
已留学回来的学生也不属于应届生。
应届生身份只在申请留学时有效,入学后不再适用。
一些学校和专业可能有不同的应届生界定标准,具体情况需要咨询相关机构。
应届毕业生考公界定
对于留学生而言,应届毕业生考公的界定标准与国内毕业生略有不同:
国内毕业生:
在当年7月31日前毕业,并在毕业当年的9月1日前与用人单位签订就业协议。
留学生:
回国后获得国内本科学士学位或以上学历,并在毕业回国一年内首次就业。
因此,对于留学生来说,应届毕业生考公的界定标准为:
持有国内本科学士学位或以上学历。
回国后首次就业在毕业后一年内。
未与用人单位解除就业协议(如辞职、解聘等)。
具体要求:
大部分公务员招考公告中明确规定,留学生需提供以下材料证明应届毕业生身份:
毕业证书复印件(经使领馆认证)。
学位证书复印件(经使领馆认证)。
国外大学出具的成绩单复印件(经使领馆认证)。
留学期间的护照复印件。
回国后与第一家用人单位签订的劳动合同复印件。
单位出具的尚未解除劳动合同的证明。
留学生的应届和往届界定标准
根据教育部《关于印发<普通高等学校学生管理规定>的通知》(教高〔2022〕3号)规定,留学归国人员的应届和往届界定标准如下:
应届
符合下列条件之一的留学回国人员认定为应届毕业生:
国(境)外高校当学年毕业回国,尚未就业的;
国(境)外高校上一年度毕业、回国后未就业的(以我国驻外使(领)馆出具的《留学回国人员证明》为准)。
往届
不符合上述应届条件的留学回国人员认定为往届毕业生。
注意:
对于回国后有工作经历的留学人员,无论工作经历的长短,均认定为往届毕业生。
留学人员回国后取得国外硕士、博士学位的,在国内就业时享受应届毕业生同等待遇。
高水平大学和国家重点学科招收的博士研究生,回国后不纳入年度招生计划,由用人单位按规定招收。
留学生认定应届生身份的条件:
中国教育部规定:
获得境外高校颁发的本科或以上学历。
在国外连续学习,学习时间不得超过正常学习年限。
于当年毕业并获得学位证书。
具体认定标准:
一、毕业时间:
留学生必须于当年7月31日前取得国外高校颁发的毕业证书。
如果毕业时间晚于当年7月31日,则不属于应届毕业生。
二、学习时间:
留学生在国外高校的学习时间不得超过本专业正常的学习年限。
正常学习年限一般为本科4年,硕士2年,博士35年。
三、学历层次:
留学生必须获得境外高校颁发的本科或以上学历。
大专或以下学历不属于应届毕业生范畴。
四、连续学习:
留学生在国外高校的学习期间,不得出现间断或转学等情况。
如果出现间断或转学,则不属于应届毕业生。
材料要求:
留学生申请认定应届生身份时,需要提供以下材料:
国外高校颁发的毕业证书或学位证书;
国外高校出具的学习成绩单;
护照或其他身份证明材料。
认定流程:
1. 留学生携带材料到中国驻外使领馆或中国教育部留学服务中心申请应届毕业生认证。
2. 相关机构受理审核材料,符合条件的留学生将获得《留学回国人员证明》。
3. 留学生凭《留学回国人员证明》到国内高校办理相关手续,即可获得应届毕业生身份。
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