案例一:
2021年,一位委内瑞拉留学生在一家科技公司工作,但没有获得必要的就业许可证。在被发现后,他被遣返回国。
案例二:
2022年,一名来自埃塞俄比亚的留学生在一家语言学校工作,但没有获得工作签证。在学校被举报后,她被遣返回国。
案例三:
2023年,一名来自巴基斯坦的留学生在一家超市打工,但没有获得工作许可。在有人举报他因签证问题被逮捕后,他被遣返回国。
原因:
外国留学生在中国工作被遣返的原因主要是:
违反签证规定:留学生必须遵守签证规定,并且只能从事与学业相关的活动。
就业许可证缺失:外国留学生需要持有有效的就业许可证(Z 签证),才能在中国工作。
非法就业:任何没有合法工作许可的外国留学生都属于非法就业。
后果:
被遣返会对外国留学生产生严重的后果,包括:
被列入黑名单,无法再次进入中国
学业中断或终止
声誉受损
建议:
为了避免被遣返,外国留学生应:
遵守签证规定
在进行任何工作之前获得必要的就业许可证
确保雇主了解中国有关外国留学生就业的法律法规
向学校咨询或寻求专业建议
被遣返回国的后果
教育中断:
学业中断,无法完成学业。
可能无法获得已修课程的学分。
重新申请学校或转移学校的难度增加。
经济损失:
失去学费和生活费。
回国后可能面临高额债务。
由于学业中断,未来收入潜力下降。
声誉损害:
被遣返的记录会影响个人的声誉。
可能被视为违法或不值得信任。
影响未来的就业、旅行或移民可能性。
长期影响:
无法实现留学目标。
错过个人和职业发展机会。
对未来的教育和职业生涯产生负面影响。
社会和情感后果:
感到尴尬、耻辱和内疚。
社交隔离和孤独。
可能会面临歧视和排斥。
法律后果:
根据遣返原因,可能面临刑事处罚或罚款。
可能失去工作授权或在美国的合法身份。
在未来重新进入美国的难度增加。
如何避免被遣返:
遵守移民法规,如签证条件。
保持良好的学术成绩。
避免违法行为。
按时更新文件和许可。
寻求专业建议,以确保遵守移民规定。
我不认为任何中国大学不接受外国学生。事实上,许多中国大学积极招收外国学生。例如,北京大学拥有来自150多个国家的4000多名外国学生。清华大学有来自100多个国家的3000多名外国学生。