策留网“海外留学公务员招聘”
背景：
随着我国经济社会发展和国际化进程的加快，公务员队伍建设需求不断提高。为引进海外留学人才，补充公务员队伍，提升公务员队伍整体素质，各级政府部门开展了“海外留学公务员招聘”工作。
招聘对象：
从境外留学回国人员中择优招聘具有相应资格条件的人员。
招聘条件：
具有中华人民共和国国籍
拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度
具有良好的政治素质和道德品行
具有符合职位要求的专业知识和工作能力
具有符合职位要求的学历学位
具有良好的外语能力
符合职位规定的其他资格条件
学历学位要求：
硕士研究生及以上学历学位
专业要求：
经济学、管理学、法学、公共管理等相关专业
语言要求：
英语或其他语种达到相应水平
招聘程序：
报名：通过各级政府人事部门官方网站或指定报名平台报名。
资格审查：人事部门对报考人员的资格条件进行审查。
笔试：笔试包括公共科目和专业科目。
面试：面试采取结构化面试的方式进行。
体检和考察：对拟录用人员进行体检和考察。
公示：对拟录用人员进行公示。
录用：公示无异议后，办理录用手续。
待遇和发展：
录用为公务员后，享受国家规定的公务员待遇。
根据工作表现和能力，公务员有晋升机会。
政府部门提供良好的学习和培训机会，促进公务员的职业发展。
注意事项：
具体招聘条件、报名时间、考试时间等信息以各级政府人事部门发布的公告为准。
海外留学人员报名时，需提供境外学历学位认证材料。
海外留学人员回国后，应及时到户籍所在地的人才服务中心进行报到，办理相关手续。
关于“海外留学公务员招聘不录用海归”的声明:
此说法不正确，海外留学人员可以参加公务员招聘考试，且不影响录用资格。
根据中国公务员考试相关规定，只要符合报考条件，无论是否具有海外留学经历，均有资格参加公务员考试。如果通过考试和政审，即可被录用为公务员。
近年来，国家鼓励海外留学人员回国发展，为其提供各项政策支持和优惠措施。部分地区和单位推出专门针对海归的公务员招聘计划，以吸引优秀人才回国服务。
因此，海外留学人员完全可以参加公务员招聘考试，并有机会被录用为公务员。
公务员海外留学生应聘条件
根据不同的公务员考试类型和具体岗位要求，海外留学生的应聘条件可能有所差异。以下是普遍的资格要求：
一、基本条件
具有中华人民共和国国籍。
18周岁以上，35周岁以下（特殊岗位可能有年龄限制）。
具有普通高等学校本科以上学历，海外学历需经过教育部认证。
身体健康，符合公务员录用体检标准。
无违法犯罪记录。
二、学历学位要求
中央机关及国家公务员：硕士研究生及以上学历。
省级公务员：本科及以上学历。
三、专业要求
海外留学生的专业需与应聘岗位相匹配。
四、语言能力要求
英语：英语六级或同等水平。
其他语言：根据岗位需要可能要求掌握特定语言。
五、实践经历要求
部分岗位可能要求有相关实践经历，如海外留学期间的实习或科研经验。
六、其他要求
思想政治素质过硬：拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
具有较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。
遵守国家法律法规，诚实守信。
特殊说明：
部分岗位可能有特殊条件限制，如年龄、专业、工作经历等。
国（境）外学历需经教育部留学服务中心认证。
留学生应聘公务员时，需按照所报考公务员考试的具体公告要求准备材料并参加考试。
海外留学人员公务员招聘要求
学历要求：
具有海外高校本科及以上学历，所学专业与报考职位要求相符。
语言要求：
精通英语，通过国家英语四级或同等水平考试。
根据职位要求，部分岗位还需掌握其他外语。
专业要求：
所学专业与报考职位要求相符或相关。
部分岗位对专业有特殊要求，请参考具体招录公告。
资历要求：
一般要求应届毕业生或已取得相关工作经验的海外留学人员。
其他要求：
自觉遵守国家法律法规和职业道德。
具备良好的政治素质和道德品质。
身心健康，能胜任公务员工作。
部分岗位对年龄、工作经验、户籍等有特殊要求。
招聘程序：
报名：通过指定网站或部门发布招录公告，有意者在线或线下报名。
资格审查：对报名人员的学历、资历、专业等进行资格审查。
笔试：包括公共基础科目和专业科目。
面试：根据笔试成绩择优进入面试。
体检：根据面试成绩择优进入体检。
政审：对拟聘用人员进行政治审查。
聘用：根据体检和政审结果择优聘用。
注意：
各省市、各部门的招录要求可能有所差异，请以具体发布的招录公告为准。
部分招聘单位会对海外留学人员采取特殊优惠政策，如放宽年龄限制、降低笔试分数要求等。
