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留学生入职需要准备什么材料,留学生入职需要准备什么材料和手续

本文章由注册用户 刘婉愿 上传提供

发布:2024-03-29 3 评论 纠错/删除



1、留学生入职需要准备什么材料

必备材料:

护照和签证:有效护照和在有效期内的学生签证。

I20 表格:证明学生在美国合法身份的学生和交流访问者信息表。

就业授权文件(EAD):允许学生在美国工作的美国移民局颁发的文件。

社会安全号码(SSN):用于纳税和身份验证的号码。

学校成绩单或文凭:证明学生教育资格的官方文件。

其他推荐材料:

简历(英文):学生的技能、经验和教育背景。

求职信(英文):向潜在雇主介绍自己并表达对职位的兴趣。

推荐信:来自教授、导师或雇主对学生能力和职业道德的推荐。

实习或研究经验的证据:展示相关工作或研究经历。

专业技能证书或培训:证明特定技能的认证或培训。

作品集或项目样品:展示学生的创意或技术能力的作品。

税务文件(例如 W9 表格):用于雇主为学生缴纳税款。

工作许可申请(OPT/CPT/STEM):视具体情况而定,学生可能需要提交工作许可申请。

提示:

准备所有材料的复印件。

确保文件完整且无错误。

及早开始收集材料,因为获得某些文件可能需要时间。

联系国际学生办公室获取支持和指导。

2、留学生入职需要准备什么材料和手续

在美国入职所需的材料

个人身份证明:

护照

签证(F1 或 J1)

社安卡(如果有的)

驾照或州身份证(如果有的)

就业授权文件:

OPT(可选实践培训)卡或 STEM OPT 延期卡

CPT(课程实践培训)信函

H1B 签证批准函或 I797 表格

其他文件:

推荐信

成绩单

简历

求职信

入职手续

填写 I9 表格:证明身份和就业授权。

提供 W4 表格:选择工资扣缴税款的金额。

了解公司政策和程序:包括休假时间、福利和工资发放时间表。

签署雇佣合同:工作职责、薪酬和福利。

完成入职培训:了解公司文化、操作流程和安全规定。

在加拿大入职所需的材料

个人身份证明:

护照

工签(例如,学习许可证、工作许可证)

社保卡(如果有的)

就业授权文件:

工签

学习许可证(带有允许工作的注释)

其他文件:

简历

求职信

推荐信

成绩单

入职手续

填写 T4 表格:用于报税。

提供社会保险号码:用于报税和福利。

了解公司政策和程序:包括休假时间、福利和工资发放时间表。

签署雇佣合同:工作职责、薪酬和福利。

完成入职培训:了解公司文化、操作流程和安全规定。

注意:具体要求可能因职位、公司和国家而异。建议直接咨询雇主或当地移民部门以获取最新信息。

3、留学生入职需要准备什么材料和证件

必备材料:

简历和求职信:用清晰简洁的语言突出你的技能、经验和与职位匹配的资质。

成绩单:大学和研究生院的官方成绩单,显示你的学术成绩和 GPA。

毕业证和学位证:应届毕业生提供预计毕业证明,已毕业者提供毕业证和学位证。

护照:护照原件和复印件。

签证:有效的工作签证,如 H1B 或 OPT。

社会安全号码:已获得社会安全号码的应届毕业生或有资格工作的留学生。

其他可能需要的材料:

语言能力证明:如 TOEFL 或 IELTS 成绩,以证明你的英语或其他语言能力。

工作证明或实习证明:证明你在相关领域的经验和技能。

推荐信:来自教授、导师或雇主的推荐信,支持你的求职申请。

专业认证:如果适用,提交你已获得的任何相关专业认证。

作品集:如果你申请的是创意或设计岗位,请提供你的作品集。

背景调查授权书:一些雇主可能需要你提供授权进行背景调查。

注意事项:

提前准备好所有必要材料,特别是护照和签证。

确保材料真实准确,并仔细校对。

根据雇主的要求提交数字或纸质材料。

跟踪你的申请进度,并及时跟进。

4、留学生入职需要准备什么材料呢

留学生入职所需准备材料:

身份证明

护照

学生签证或学生身份证明(如 I20 表格)

社会安全号(SSN)或个人纳税人识别码(ITIN)

工作相关文件

就业授权文件(如 EAD 卡)或工签

工作许可证(如 H1B 签证)

文凭和成绩单

简历和求职信

推荐信(如果有)

个人信息

出生证明(如有需要)

驾照或其他政府签发的身份证明(如有需要)

联系方式(电话号码、电子邮件地址、邮寄地址)

紧急联系人信息

其他可能需要的材料

体检证明(有些公司可能要求)

药物筛查结果(有些公司可能要求)

背景调查结果(有些公司可能要求)

职业执照或证书(某些职位可能需要)

技术技能证明(某些职位可能需要)

提示:

确保所有材料都是原件或经过公证的副本。

提前准备材料并复印一份以备后用。

及时联系雇主以了解他们所需的特定材料。

遵守美国移民法的规定并向雇主提供必要的授权文件。

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