策留网成都启德留学销售薪酬和福利
薪资结构：
底薪：元/月
提成：8%15%
提成计算方式：
根据销售的留学服务金额计算
福利待遇：
五险一金
带薪年假
节日福利
团体旅游
专业培训
晋升机会
销售考核指标：
销售额
客户签约率
客户满意度
团队建设
销售团队规模：
约2030人
工作环境：
舒适的办公环境
完善的办公设施
良好的团队氛围
销售目标：
完成公司下达的销售目标
发展和维护客户关系
促进留学服务业务增长
任职要求：
大专及以上学历
2年以上留学服务行业销售经验
良好的沟通和人际交往能力
对留学市场有深入了解
积极主动，目标明确
团队合作精神强
职业发展路径：
资深销售顾问
销售主管
分公司经理
总体而言，成都启德留学的销售薪酬和福利待遇在同行业中处于中上水平。销售团队規模較大，提供良好的工作環境和職業發展機會。
成都启德留学销售怎么样知乎
在知乎上，对于成都启德留学销售的评价褒贬不一。
正面评价：
专业性强：员工普遍拥有留学背景或丰富的留学行业经验，能够提供专业的留学咨询和申请指导。
服务热情：销售人员态度热情，积极主动，在咨询和申请过程中提供细致周到的服务。
资源丰富：与多所海外名校合作，拥有丰富的院校和专业信息，能够为学生提供更多选择。
成功率高：凭借多年的行业经验和专业团队，帮助众多学生成功申请到心仪的院校。
负面评价：
费用较高：与其他留学中介相比，成都启德留学的费用相对较高。
信息过时：部分员工对于留学政策和院校信息掌握不够及时，导致提供的咨询存在错误或不全面。
推销过度：有网友反映，销售人员推销过度，对学生进行过分包装，夸大留学成果。
后期服务不足：在学生成功申请后，部分销售人员的后续服务跟不上，对学生的签证办理、行前准备等事项关心不够。
总体评价：
成都启德留学是一家规模较大的留学中介机构，拥有专业的团队和丰富的资源。其费用较高，销售人员的推销力度也较大。建议学生在选择时综合考虑自己的需求和预算，并多家对比后再做出决定。
其他建议：
与销售人员多次沟通，了解他们的专业背景和服务内容。
咨询多家留学中介机构，获取不同机构的意见和报价。
仔细阅读合同条款，了解收费标准和服务内容。
成都启德留学销售的综合评价：
优点：
行业领先地位：启德留学是国内留学行业龙头企业，拥有丰富的行业经验和资源。
完善的培训体系：提供系统全面的培训，帮助新人快速成长为优秀的销售顾问。
成熟的客户管理系统：CRM系统协助销售人员有效跟进客户，提升工作效率。
高薪资待遇：销售顾问底薪较高，并有提成奖金制度，收入可观。
良好的工作环境：工作氛围积极向上，同事友好互助，有利于个人发展。
缺点：
竞争激烈：启德留学销售团队规模较大，内部竞争激烈，需要具备较强的业务能力和抗压能力。
工作压力大：留学销售属于业绩导向型岗位，工作压力较大，需要经常加班。
客户需求变化快：留学政策和学校信息更新较快，销售人员需要不断学习和适应变化。
需要较强的沟通能力：销售顾问需要与学生、家长、学校等不同人群进行沟通，要求具备良好的表达和人际交往能力。
需接受频繁业务考核：公司会定期对销售人员进行业务考核，达不到指标可能面临业绩压力。
整体而言，成都启德留学销售是一个福利待遇好、发展空间大的岗位，但竞争激烈、工作压力大。如果你具备良好的沟通能力、业务能力和抗压能力，且对留学行业感兴趣，那么成都启德留学销售可以是一个不错的选择。
公司名称：成都启德教育咨询有限公司
公司简介：
成都启德教育咨询有限公司是一家专注于为个人和企业提供优质教育咨询服务的专业机构。我们拥有一支经验丰富的咨询团队，致力于帮助客户规划和实现其教育目标。
服务范围：
留学咨询：为学生提供从选择学校到申请签证的全程指导，涵盖美国、英国、加拿大、澳大利亚等热门留学国家。
升学规划：为高中生和本科生提供升入国内外名校的全面规划，包括选课、考试备考、背景提升等。
职业规划：帮助求职者分析就业市场，匹配合适的职业方向，提升求职竞争力。
教育培训：提供雅思、托福、GRE、GMAT等标准化考试培训，以及职业技能培训和企业内训。
教育咨询：为个人和企业提供教育政策解读、教育投资分析等咨询服务。
优势：
专业团队：我们的咨询师均拥有丰富的工作经验和专业资质，能够为客户提供精准的指导。
个性化定制：我们根据每个客户的具体情况制定个性化的咨询方案，满足其独有的需求。
信息资源丰富：我们与国内外多所高校和教育机构保持紧密合作，拥有丰富的教育资源和信息。
跟踪服务：我们提供持续性的跟踪服务，及时解答客户在申请过程中的问题，确保申请顺利进行。
联系方式：
地址：成都高新区天府大道北段1888号天府软件园E4栋15层
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