1、海外留学归国人才

定义：

"海外留学归国人才"是指在中国境外完成高等教育学习，并取得相关学位或证书后，回国工作的个人。

特点：

高学历：通常拥有硕士或博士学位，具备较强的专业知识和技能。

国际视野：在国外学习和生活，接触不同文化和思维方式，具有更广阔的国际视野。

跨文化交流能力：熟练掌握外语，能够适应不同的文化环境，具备跨文化交流和合作的能力。

创新思维： exposure to new ideas and perspectives gained through international education fosters innovative thinking and problemsolving abilities.

优势：

专业知识：具备特定学科领域的专业知识和技能，能够为中国经济发展和技术进步做出贡献。

国际人脉：在海外学习期间建立的人脉网络，有助于促进中国与世界各国的交流与合作。

领导力：在海外学习和生活经历，培养了独立思考、决策和领导能力。

跨文化适应性：具备良好的跨文化适应性，能够在多元化的工作环境中有效合作。

政府政策：

中国政府高度重视海外留学归国人才，并出台了一系列政策和措施来吸引和支持他们的回国：

优惠政策：提供税收减免、购房补贴、落户等优惠政策，吸引海外留学人才回国工作。

人才引进计划：建立国家级和地方级海外留学人才引进计划，为海外留学人才提供就业和创业机会。

创业支持：提供资金支持、孵化器服务等，鼓励海外留学人才回国创业。

服务保障：建立一站式服务平台，为海外留学人才提供签证、就业、生活等方面的咨询和服务。

发展趋势：

随着中国经济的快速发展和国际交流的不断深化，海外留学归国人才的需求量将持续增加。政府也将继续加大对海外留学人才的吸引和支持力度，以促进中国的人才强国建设。

2、海外留学归国人才企业政策是什么

海外留学归国人才企业政策

为了吸引和留住海外留学归国人才，中国政府出台了多项企业政策，包括：

优惠税收政策：

对归国人员创办的科技型中小企业，减免企业所得税15年。

对归国人员个人取得的符合条件的境外所得，免征个人所得税。

创业扶持政策：

提供创业贷款、无息贷款、担保贷款等金融支持。

建立创业孵化器、加速器等创业服务平台。

设立创业大赛、创新基金等奖励措施。

人才引进政策：

简化归国人员引进办证手续，提供长期居留和工作许可。

为归国人员提供住房补贴、子女入学优先等生活保障。

将归国人才纳入当地人才队伍，享受同等就业、晋升机会。

就业支持政策：

鼓励企业吸纳归国人才，提供优惠就业岗位。

建立归国人员就业服务平台，提供就业咨询、岗位推荐等服务。

对归国人员自谋职业或创业给予就业补贴、社保补贴等支持。

科研创新支持政策：

提供科研经费、科研仪器设备、实验室支持。

建立海外引智平台，促进归国人才与国内科研院所、企业合作。

设立归国人才专项基金，资助其开展前沿性研究。

具体政策因省市而异，建议归国人员及时咨询当地人社局或主管部门，了解具体政策内容。

3、海外留学归国人才补贴政策

海外留学归国人才补贴政策

目的：吸引海外高层次人才回国就业，促进国家经济社会发展。

対象者：

在国外取得硕士及以上学位或具有同等學歷的中国公民

在海外知名高校或研究机构从事研究、工作或學習

符合国家或地方人才政策的认定标准

补贴方式和金額：

各级政府和人才引进单位根据实际情况制定不同的补贴政策，常见的补贴方式和金額包括：

一次性安家补贴：一般为几十万元到上百万元

住房补贴：提供免费或低价住房，或给予一定金额的住房补贴

生活补贴：每月或每年发放一定金额的生活补贴

科研启动经费：提供科研经费支持人才开展科研项目

子女教育补贴：给予子女就学补贴或安排入学

申报流程：

1. 符合条件：确认自己符合补贴政策的対象者要求。

2. 联系引进单位：寻找符合自己专业和职业发展目标的引进单位。

3. 提交申请：按照引进单位的要求提交申请材料，包括个人简历、学历证、学位证、工作经历等。

4. 资格审核：引进单位和相关政府部门对申请人的资格进行审核。

5. 审批发放：通过资格审核后，由政府部门或引进单位发放补贴。

注意事项：

各级政府的补贴政策可能有所不同，具体以当地政策为准。

一般情况下，补贴需要与引进单位签订就业协议，并在一定期限内在引进单位工作。

补贴金额和发放方式可能会随着政策调整而变化。

建议在申报前详细了解政策内容和相关规定。

4、海外留学归国人才引进政策

海外留学归国人才引进政策

目的

吸引海外留学归国人才回国发展。

推动科技创新和经济社会发展。

政策内容

1. 直接引进

符合条件的留学回国人员可以直接被政府部门、科研机构、国有企业等用人单位引进。

引进范围包括高层次人才、紧缺专业人才、创新创业人才等。

2. 优惠政策

引进的留学回国人员可享受以下优惠政策：

落户优惠

住房补贴

科研经费资助

税收减免

子女入学优先

3. 认定标准

留学回国人员需满足以下条件才能被认定为海外留学归国人才：

获得国外学士以上学位，或在国外从事专业技术工作满两年。

学历、学位和专业与引进岗位相匹配。

有一定的专业技术能力或创新创业潜力。

4. 引进流程

用人单位提交引进申请。

留学回国人员提交相关证明材料。

主管部门审核评估。

符合条件者获得认定。

5. 监督管理

各级政府部门负责监督管理留学回国人才引进工作。

严肃查处违规引进、冒名顶替等行为。

适用范围

该政策适用于从国外留学归国的中国公民和外国公民。

实施效果

海外留学归国人才引进政策有效吸引了大批海外留学归国人员回国就业创业，为我国科技创新和经济发展提供了智力支持。