1、留学生上海落户社保基数

上海留学生落户社保基数

规定：

根据《上海市人力资源和社会保障局关于调整上海市企业职工基本医疗保险和工伤保险缴费基数上限和下限的通知》（沪人社规〔2023〕5号），上海留学生落户后的社保基数下限和上限为：

基数下限：

4,924 元/月

基数上限：

33,228 元/月

适用范围：

该规定适用于已成功落户上海的留学生，且应从 2023 年 3 月 1 日起按照调整后的社保基数缴纳社保。

社保缴费比率：

社保缴费比率仍按现行规定执行，包括：

基本养老保险：8%

基本医疗保险：6.1%

失业保险：0.5%

工伤保险：0.2%

缴费金额计算：

以下为根据新社保基数上限和下限计算的社保缴费金额：

基数下限：

基本养老保险：4,924 元 8% = 393.92 元/月

基本医疗保险：4,924 元 6.1% = 301.01 元/月

失业保险：4,924 元 0.5% = 24.62 元/月

工伤保险：4,924 元 0.2% = 9.85 元/月

合计：729.40 元/月

基数上限：

基本养老保险：33,228 元 8% = 2,658.24 元/月

基本医疗保险：33,228 元 6.1% = 2,029.73 元/月

失业保险：33,228 元 0.5% = 166.14 元/月

工伤保险：33,228 元 0.2% = 66.46 元/月

合计：5,420.57 元/月

注意事项：

实际缴费金额可能因企业所在地和个人参保情况而有所差异。

具体缴费基数以户籍所在地社保部门核定为准。

留学生落户后应及时向所在单位人事部门提交相关材料，进行社保申报。

2、留学生上海落户社保基数不够,多久不能落户

留学生上海落户社保基数不够，需要补足基数到规定标准后才能继续申请落户，具体补足时间无明确规定。

根据《上海市留学回国人员申办常住户口实施细则（2023年版）》规定：

社保基数要求：取得《上海市留学回国人员进沪就业创业申请表》后，至少连续缴纳 6 个月的社保，且社保基数符合当年上海市社会平均工资的 70% 及以上。

补足基数：申请人社保基数不足的，需要补足至要求标准。补足方式包括补缴社保、转换社保关系等。

需要注意的是，社保基数补足需要一定时间，具体时间因个人情况不同而异。在此期间，申请人将不能继续申请落户。

3、留学生上海落户社保基数1.5倍是什么意思

对于留学生在上海落户，社保基数 1.5 倍的意思是：

社保基数：指留学生在上海缴纳社会保险（社保）时的工资基数，也是计算社保费用的基础。

1.5 倍：意味着留学生缴纳社保时，实际缴纳的基数是其实际工资的 1.5 倍。

目的：上海市为鼓励留学生落户，制定了相关的优惠政策，其中一项就是提高留学生缴纳社保基数的比例。这样，留学生可以以较高的社保基数缴纳社保，有利于他们在落户申请时获得更高的积分。

说明：

留学生缴纳社保的实际基数仍需按照上海市规定执行，但落户申请时可按 1.5 倍计算积分。

1.5 倍社保基数仅适用于落户积分计算，不适用于实际缴纳社保费用。留学生实际缴纳的社保费用仍按照实际工资基数计算。

不同留学生群体可能享受不同的社保基数倍数优惠，具体情况需以官方政策为准。

4、留学生上海落户社保基数标准2023年

2023年上海留学生落户社保基数标准

根据《关于进一步深化人才国际合作服务的若干措施》（沪人社发〔2022〕113号）文件规定：

标准调整

从2023年1月1日起，上海市留学生落户社保基数标准调整如下：

博士研究生及以上学历人员：社保基数不低于上海市上年度企业职工平均工资的2倍（2022年为67416元×2=134832元）

硕士研究生学历人员：社保基数不低于上海市上年度企业职工平均工资的1.5倍（2022年为67416元×1.5=101124元）

本科及以下学历人员：社保基数不低于上海市上年度企业职工平均工资（2022年为67416元）

注意事项

社保基数标准每年根据上海市上年度企业职工平均工资进行调整。

留学生落户时，社保缴纳时间需达到12个月以上。

留学生落户申请时，社保基数需达到上述规定标准且持续缴纳至落户成功。