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外国留学生非法就业处罚依据,外国留学生非法就业处罚依据有哪些

本文章由注册用户 杨穆宁 上传提供

发布:2024-03-16 1 评论 纠错/删除



1、外国留学生非法就业处罚依据

中国法律法规

《外国人在中国就业管理规定》(国务院令第673号)

《中华人民共和国刑法》

《中华人民共和国出境入境管理法》

处罚依据

行政处罚

对非法就业的外国留学生,由公安机关处以罚款或者警告;情节严重的,可以处以拘留。

对雇用非法就业外国留学生的用人单位,由劳动保障部门处以罚款。

刑事处罚

对于组织、容留、介绍或者协助他人非法就业的,涉嫌构成组织他人偷越国(边)境罪、协助组织他人偷越国(边)境罪,按照《中华人民共和国刑法》追究刑事责任。

对于明知他人非法就业,仍实施包庇、窝藏的,涉嫌构成包庇非法入境、非法居留、非法就业罪,按照《中华人民共和国刑法》追究刑事责任。

具体处罚幅度

非法就业外国留学生:罚款500元至2000元,或者警告。

雇用非法就业外国留学生的用人单位:罚款5000元至10000元。

涉嫌刑事犯罪的个人或单位:根据犯罪情节轻重,处以拘役、有期徒刑或罚金。

2、外国留学生非法就业处罚依据有哪些

中华人民共和国境内外国留学生非法就业处罚依据

《中华人民共和国外国人就业管理条例》第二十二条

违反本条例规定,外国留学生非法就业的,由公安机关处以1000元以上5000元以下罚款;情节严重的,处以5000元以上20000元以下罚款,并处15日以下拘留。

《中华人民共和国出境入境管理法》第五十八条

外国人在中华人民共和国境内无正当理由逾期停留或者非法就业的,由公安机关处以5000元以上20000元以下罚款,并限期出境。情节严重的,处以20000元以上50000元以下罚款,并限期出境。

具体处罚措施

罚款:1000元至50000元不等

拘留:15日以下

限期出境

吊销居留许可证或签证

禁止入境

3、留学生非法就业处罚2018

2018年留学生非法就业处罚规定

根据《中华人民共和国外国人就业管理法》和相关条例规定,非法就业的留学生将受到以下处罚:

行政处罚:

警告

罚款(最高5000元)

没收非法所得

限期离境(30日以内)

刑事处罚:

情节严重者(非法就业时间长、情节恶劣、社会危害较大)可能涉嫌构成“非法居留罪”,将被判处拘役或有期徒刑并驱逐出境。

其他处罚:

学校可能根据相关规定对留学生进行处分,包括警告、记过、留校察看、开除学籍等。

留学生可能会被列入黑名单,影响其未来来华学习、工作或定居。

注意:

留学生在中华人民共和国境内就业必须依法取得《外国人就业许可证》。

非法就业不仅会受到法律处罚,还会影响学生学业和个人声誉。

留学生应遵守中国法律法规,合法就业,避免因非法就业而受到处罚。

4、在国外非法就业怎么处罚的

在国外非法就业的处罚因国家或地区而异,通常包括:

行政处罚:

罚款

拘留

驱逐出境或不准入境

刑事处罚:

监禁

重罚款

没收资产

具体处罚措施:

美国:

罚款高达 25,000 美元

监禁长达 6 个月

驱逐出境

加拿大:

罚款高达 50,000 加元

监禁长达 10 年

驱逐出境

英国:

罚款高达 20,000 英镑

监禁长达 2 年

驱逐出境

澳大利亚:

罚款高达 104,000 澳元

监禁长达 5 年

驱逐出境

其他处罚措施:

雇主也可能被处以罚款或面临刑事指控。

非法就业者可能在签证续签或入籍时遇到困难。

非法就业者的家属也可能被拒绝入境或驱逐出境。

注意事项:

处罚的具体严重程度取决于违规的性质和个人的情况,例如是否有犯罪记录。

非法就业的处罚一直在变化,因此在工作前务必查阅最新信息。

如果你在国外,请联系当地执法部门了解非法就业的具体处罚。

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