策留网留学生回国考公务员最新政策
2023年
取消笔试成绩加分：2023年起，取消留学生报考公务员笔试加分政策。
放宽年龄限制：部分地区放宽了留学生报考公务员的年龄限制至45周岁。
优化资格审查：留学生需提交国外学历认证，并提供相关材料证明其留学身份。
优先招聘计划：部分地区推出留学生优先招聘计划，为符合条件的留学生提供更多就业机会。
具体政策以各地区公布的最新通知为准。
资格条件
具有中华人民共和国国籍。
拥护中华人民共和国宪法和法律。
具有良好的政治素质和道德品行。
具备拟报考职位所要求的专业或技能条件。
留学期间无违法违纪行为。
满足报考职位所规定的其他资格条件。
报考流程
1. 网上报名：在规定时间内登录公务员考试网报名。
2. 资格审查：提交相关材料进行资格审查。
3. 笔试：参加笔试并达到规定分数线。
4. 面试：参加面试，综合考察应聘者的素质和能力。
5. 体检和政审：通过面试后进行体检和政审。
6. 录用：体检和政审合格后，择优录用。
注意事项
留学生应提前了解报考地区的政策，并准备所需的材料。
注意报考时间的截止日期，及时报名。
认真复习笔试内容，并做好面试准备。
及时关注官方通知，了解最新的信息和政策变化。
留学生回国就业央企最新规定
一、基本条件
持有中国有效护照或身份证
拥有国外正规高校硕士学位或博士学位，专业与央企人才需求相符
符合央企招聘岗位的资格要求
品德良好，无违法犯罪记录
二、申请流程
线上报名：登录央企招聘平台或央企官网，在线填写申请表。
笔试和面试：参加央企组织的笔试和面试。笔试内容主要为专业知识和综合能力测试，面试形式为结构化面试。
体检和政审：通过笔试和面试后，进行体检和政审。
录用通知：通过全部环节后，收到央企的录用通知。
三、优惠政策
户口迁入：大部分央企可以为回国留学生办理户口迁入，解决居住问题。
安家补贴：部分央企提供安家补贴，帮助留学生解决生活成本。
人才公寓：部分央企为留学生提供人才公寓，提供优惠的租金。
职业发展：央企重视留学生人才，提供良好的培训和职业发展机会。
四、重点关注央企
以下央企对留学生回国就业有较多的需求：
能源行业：中石油、中石化、国家电网、中海油
金融行业：中国银行、招商银行、建设银行
制造业：华为、比亚迪、中兴通讯
科技行业：阿里巴巴、腾讯、百度
航空航天行业：中国商飞、中国航天科技集团
五、时间限制
留学回国人员应在获得学位后两年内回国，方可享受相关优惠政策。
六、注意事项
及时关注央企招聘信息，提前做好准备。
认真准备笔试和面试，展现自身能力。
积极与央企招聘人员沟通，了解招聘流程和最新政策。
遵守央企招聘纪律，诚信守约。
2023 年留学生回国就业最新政策
一、人才引进政策
高层次人才认定：
制定《高层次外国专家认定管理办法》，对符合条件的留学生给予专家待遇。
重点行业人才引进：
加大对战略性新兴产业、高新技术产业、现代服务业等领域的留学生引进力度。
区域合作人才共享：
建立区域人才合作机制，促进留学生在不同地区流动和就业。
二、就业服务支持
就业指导和信息服务：
提供留学生就业指导、职业生涯规划等服务。
建立留学生就业信息平台，发布就业机会。
就业保障和补贴：
完善留学生就业保障机制，保障其合法权益。
对符合条件的留学生提供就业补贴。
三、创业支持
创业扶持政策：
提供创业贷款、孵化器、导师指导等支持。
对留学生创办的高新技术企业给予税收优惠。
创业孵化基地：
建立专门针对留学生的创业孵化基地，提供办公空间、技术支持等服务。
四、其他优惠政策
户籍政策：
简化留学生落户条件，降低落户门槛。
居住证政策：
对符合条件的留学生发放《外国人永久居留身份证》。
子女教育政策：
保障留学生子女同等享受教育资源权。
备注：
以上政策因不同省市而异，具体政策请查询当地政府部门或教育机构。
相关链接：
教育部留学服务中心：
国家留学基金管理委员会：
各省市教育厅或人才管理部门网站
