留学生在国内签三方协议的步骤:
1. 确定就业单位:通过实习、求职活动或其他渠道找到符合自己专业的就业单位。
2. 接收Offer:收到就业单位的录用通知书(Offer),并确认接受这份工作。
3. 准备三方协议:与就业单位和学校就业指导中心联系,获取三方协议模板。填写协议中的相关信息,包括姓名、专业、学校、就业单位、岗位、起薪、就业时间等。
4. 提交三方协议:将填写好的三方协议提交给学校就业指导中心审核。
5. 审核通过:学校就业指导中心审核三方协议后,会在协议上加盖公章。
6. 双方签字:就业单位和留学生在协议上签字,确认协议内容。
7. 报备留服中心:留学生需要将已签署的三方协议报备给留服中心,进行就业报到。
注意事项:
三方协议具有法律效力,留学生应仔细阅读协议内容,确保自己的权利和义务得到保障。
三方协议一般在毕业前半年至一年内签署。
签署三方协议后,留学生不能再参加其他面试或签订其他就业协议。
留学生必须在毕业后按时到就业单位报到,否则可能会面临违约责任。
留学生签署三方协议的流程:
1. 寻找实习或工作机会:通过校园招聘会、求职网站、社交媒体或校友网络寻找符合自身专业和兴趣的实习或工作机会。
2. 投递简历和申请:准备一份针对性强的简历和求职信,并投递给感兴趣的雇主。
3. 参加面试:被邀请面试后,认真准备并表现出自己的专业技能、沟通能力和对公司的热情。
4. 收到录取通知书:如果通过面试,雇主会向你发放录取通知书,其中包括工作岗位信息、薪资待遇和工作开始日期等。
5. 准备三方协议:录取通知书发出后,雇主、留学生和学校三方共同协商并起草一份三方协议。
6. 签订三方协议:三方确认协议内容后,统一签订三方协议,并加盖公章。
7. 办理相关手续:学校根据三方协议,为留学生办理就业报到证和留学生就业派遣手续。
8. 入职报道:在规定的入职日期到公司报道,正式开始工作。
注意事项:
留学生在签署三方协议之前,应仔细阅读协议内容,确保理解自己的权利和义务。
三方协议具有法律效力,违约方可能需要承担责任。
留学生应及时联系学校的就业服务部门,咨询相关政策和程序。
留学生三方协议书签订流程
1. 确认用人单位
联系拟就业的国内企业,确认就业意向。
2. 准备材料
个人简历
成绩单
毕业证书或在读证明(应届留学生)
出国留学证明
身份证复印件
3. 填写协议书
用人单位提供三方协议书范本。
留学生、用人单位、学校就业部门共同填写并签字盖章。
4. 学校审核
学校就业部门审核协议书内容是否符合相关规定和留学生实际情况。
如无问题,学校将在协议书上盖章。
5. 用人单位保管
协议书一式三份,一份由留学生保管,一份由用人单位保管,一份由学校存档。
注意事项:
三方协议书一般在留学生回国前半年左右签订。
留学生回国后,应及时与用人单位联系,办理报到手续。
三方协议书具有法律效力,留学生和用人单位应严格遵守。
如果留学生违反协议书,可能需要承担相应的违约责任。
不同省市的具体要求可能略有差异,建议留学生咨询所在学校的就业部门或当地人力资源部门。
留学生毕业后签三方协议过程
1. 寻找实习和工作机会
参加学校举办的招聘会和宣讲会
联系目标公司的人力资源部门或招聘经理
通过社交媒体和求职网站寻找机会
2. 参加实习或工作
获得实习或工作机会后,认真工作,积极表现
与雇主建立良好关系
积累相关工作经验
3. 与雇主协商合同条款
实习或工作结束后,与雇主讨论签署三方协议事宜
协商薪酬福利、工作职责、工作地点等条款
确保合同符合留学生法规和要求
4. 准备三方协议
按照学校和雇主提供的模板,填写三方协议
协议主要内容包括:毕业时间、聘用单位、聘用时间、岗位职责、薪酬待遇等
仔细检查协议条款,确保正确无误
5. 签署三方协议
学生、雇主、学校三方签署协议
学校将三方协议存档,作为留学生毕业后就业的证明
6. 办理留学生就业许可
签署三方协议后,留学生需要向有关部门申请留学生就业许可
许可的有效期通常与三方协议的有效期一致
注意事项:
留学生签署三方协议前,应仔细阅读协议条款,确保自己的权益得到保障。
留学生就业许可的有效期有限,过期后需及时办理延期手续。
违反留学生就业规定可能会影响留学生的学业和在中国的居留身份。