否,出国留学国内社保不需要断。
根据中国相关法律法规,出国留学人员可以申请以下两种方式之一来处理社保:
暂停参保:学生在离境前办理暂停参保手续,暂时停止缴纳社保费用,但参保资格保留。回国后可申请恢复参保。
继续参保:学生可以按规定继续缴纳社保费用,由本人或委托他人代缴。这种方式可以保障参保期间的社保权益,但需要支付额外的社保费用。
是否选择暂停或继续参保,学生可以根据自己的实际情况和需求进行权衡考虑。
提示:
暂停参保期间,学生无法享受社保待遇,如医疗保险、退休养老金等。
继续参保可以保障参保期间的社保权益,但需要支付额外的费用。
学生应在出国前咨询当地社保部门,了解具体办理流程和政策规定。
可以。
根据中国社保规定,出国留学人员在出国期间可以继续缴纳国内社保,主要有两种方式:
1. 自行缴费
留学人员可以委托国内亲友或代理机构代为缴纳社保。
缴费标准和缴费方式与国内职工相同。
2. 申请缓缴
留学人员可向户籍所在地的社保经办机构申请缓缴社会保险。
缓缴期间不计入缴费年限,但会保留缴费记录,回国后可以继续缴费。
注意事项:
出国前需要提前向社保经办机构提出申请,并提供相关材料。
缓缴期限一般为35年,超过期限需重新办理手续。
回国后需要及时恢复社保缴费,避免断缴。
出国留学期间社保没交,能否补办取决于具体情况:
1. 出国前已参加社保
如果出国前已参加社保,且社保断缴时间不超过12个月,回国后可以补缴社保。
补缴办法:向原参保地社保经办机构申请补缴,补缴期限为断缴期间。
2. 出国前未参加社保
如果出国前未参加社保,回国后无法补缴过去断缴的社保。
但可以自回国之日起参加社保,并累积缴费年限。
3. 特殊情况
留学人员回国服务证:持留学人员回国服务证回国的留学人员,可以补交出国期间的社保。
未满16周岁的留学生:未满16周岁的留学生,可补缴出国期间的社保。
补缴社保的具体流程:
1. 向原参保地社保经办机构提交补缴申请。
2. 提供相关证明材料(如护照、签证、留学证明等)。
3. 缴纳补缴金额,包括社保费和滞纳金。
4. 补缴成功后,社保记录会更新,补缴的社保年限会累积。
注意:
补缴社保会产生滞纳金,具体滞纳金金额根据地方政策而定。
补缴社保后,缴费年限可以累积,但不能满足法定的退休条件(需缴满15年)。
社保
停缴社保:
出国前到当地社保经办机构办理社保停缴手续。
停缴期间,社保缴费年限不受影响,但不会累计养老金。
回国后恢复缴纳:
回国后,到当地社保经办机构办理社保恢复缴纳手续。
恢复缴纳后,社保缴费年限继续累计。
医保
停缴医保:
出国前到当地医保经办机构办理医保停缴手续。
停缴期间,医保中断,无法享受医保待遇。
回国后恢复缴纳:
回国后,到当地医保经办机构办理医保恢复缴纳手续。
恢复缴纳后,医保缴费年限继续累计。
特殊情况:
通过留学回国人员证明办理社保医保:
教育部认证的留学回国人员可以凭留学回国人员证明办理社保医保补缴,以补齐出国期间的缴费年限。
具体办理流程和补缴金额根据各地政策有所不同。
已缴纳海外保险:
如果出国期间已缴纳海外保险,可以提供证明材料向国内社保医保机构申请抵扣或免缴相应费用。
抵扣或免缴的范围和金额因各地政策而异。
其他注意事项:
出国前及时办理社保医保停缴手续,避免缴费中断。
回国后尽快办理社保医保恢复缴纳手续,保证缴费年限的连续性。
咨询当地社保医保经办机构,了解具体政策和办理流程。