请假程序
高校教师出国留学请假应遵循以下程序:
1. 向院系提出书面申请:申请书应包括出国目的、留学期限、留学机构等信息。
2. 院系审核:院系将审查申请是否符合学校规定,是否对教学科研工作造成较大影响。
3. 学校审核:学校主管部门(如人事处、教务处)将审核申请是否符合学校总体规划和政策。
4. 审批:经学校审核同意后,由校长或分管领导审批。
请假期限
请假期限根据留学期限确定,一般为1年至3年。特殊情况下,经学校批准,可延长至5年。
请假待遇
请假期间,高校教师可享受以下待遇:
保留原职级和工资:但不再发放绩效工资和补贴。
科研项目和指导研究生:可以继续承担科研项目和指导研究生,但需根据学校规定办理相关手续。
社保缴纳:按照学校规定继续缴纳社保。
注意事项
教师在出国留学前,应提前与院系和学校沟通,做好教学科研工作的安排。
留学期间,应定期与院系和学校保持联系,报告留学进展和研究成果。
留学结束后,应及时返校,继续履行教师职责。
相关规定
《中华人民共和国出境入境管理法》
教育部《关于高校教师出国留学有关问题的通知》(教高[2017]6号)
各高校关于教师出国留学的管理规定
高校教师出国留学请假申请步骤
1. 确认留学时间和项目
明确出国留学的起始和结束时间,以及参加的项目或课程名称。
2. 提交请假申请
向学校人事部门或教务处提交正式的请假申请。申请应包括以下信息:
申请人姓名和职务
请假原因(留学)
出国留学的起止时间
留学项目或课程名称
预计回国时间
3. 提供相关证明材料
申请人需提供以下证明材料:
留学单位的录取通知书或邀请函
出国签证或护照复印件
4. 等待审批
学校将根据申请人的请假原因、时间、教学工作安排和其他相关因素进行审批。
5. 获得批准
如果申请获得批准,学校将下发请假通知书。
6. 办理相关手续
获得批准后,申请人需办理以下手续:
提交离职手续
归还教职工证和其他工作证件
妥善安排教学任务和科研项目
注意事项:
请假时间一般不超过一年,特殊情况可申请延期。
请假期间,教师仍可享受基本工资和相关福利待遇。
留学结束后,教师应及时回国履职,否则视为自动离职。
请务必提前了解学校的出国留学相关规定和流程。如有疑问,可咨询人事部门或教务处。
高校教师出国留学请假流程
1. 提出申请
向所在学校教务处或人事处提出出国留学申请报告,阐明留学目的、时间和地点。
提交相关材料,包括护照、签证复印件、录取通知书、所需经费证明等。
2. 学校审批
学校教务处或人事处将对申请报告进行审查,并根据学校规定进行审批。
学校会考虑申请人的教学任务、课程安排、学校师资需求等因素。
3. 请假批准
如果学校批准出国留学申请,会出具请假批准公函。
请假期间,教师的工资福利和职称评聘等事宜按照学校相关规定执行。
4. 请假手续
领取学校请假证明。
向所在学院或系办理离校手续。
办理护照、签证等出国手续。
5. 归国后手续
归国后,向学校人事处或教务处报到,并提交出国进修学习证明材料。
根据学校规定办理复职手续。
注意事项:
请假期限一般为1年至3年,具体期限由学校根据实际情况确定。
出国留学期间,教师不得从事与请假目的无关的工作。
请假期间,教师应与学校保持联系,及时汇报学习进展和归国计划。
不同学校的出国留学请假流程可能存在差异,具体以学校规定为准。