1、海外留学背景不能从政

此说法不准确。海外留学背景并不妨碍从政。事实上，许多成功的政治家都有海外留学背景。

例如：

美国总统奥巴马毕业于哥伦比亚大学和哈佛法学院。

加拿大总理特鲁多毕业于麦吉尔大学和哈佛大学。

英国首相鲍里斯·约翰逊毕业于牛津大学。

这些政治家都曾出国留学，这并没有影响他们从政的资格。相反，他们的海外经历可能帮助他们培养了广阔的视野和对全球事务的深刻理解，这在政治生涯中是宝贵的资产。

2、海外留学背景不能从政2023年

截至目前（2023 年 6 月），在我国现行的法律和政策中没有明确规定海外留学背景不能从政。

国家公务员招考中可能会对考生的海外经历进行审查。一些公务员岗位可能会对考生的政治背景、海外关系、留学经历等方面进行考察，具体情况需以各部门发布的招考公告为准。

3、2024年留学生不能考公务员

该说法不准确。截至目前，没有官方通知或政策明确表示2024年留学生不能参加公务员考试。

4、留学生回国就业央企最新规定

留学生回国就业央企最新规定

根据国资委发布的《关于进一步做好中央企业引进海外高层次人才工作的通知》，对留学生回国就业央企提出以下规定：

引进条件：

取得国外一流大学博士学位或硕士学位且在相关领域有突出表现

具有较强的专业能力和发展潜力

身体健康，年龄一般不超过35周岁（博士学位获得者可适当放宽）

符合所在央企业务发展需要和岗位要求

未违反国家法律法规，无不良记录

引进流程：

留学生可通过央企官网、人才招聘平台或直接向目标央企投递简历

央企根据简历进行初筛，筛选出符合条件的候选人

组织面试、笔试等考核环节

通过考核后，与符合要求的候选人签订劳动合同

待遇政策：

央企将为留学生提供具有竞争力的薪酬待遇和福利保障

根据国家和央企相关规定，提供住房补贴、安家费等安置性补偿

提供充足的培训和发展机会，帮助留学生快速融入央企工作环境

符合条件的留学生可根据相关规定申请中国绿卡

其他规定：

各央企可根据自身实际情况，制定更具吸引力的引进政策

鼓励央企与国外一流大学建立人才合作机制，拓宽引才渠道

加强对留学生回国就业央企的政策支持和服务，优化营商环境

防范和打击违法违规行为，维护央企人才引进工作的健康发展

以上规定自2023年起施行。