策留网持有日本留学签证的留学生打工超时更新被拒签的人数无法提供准确统计数据，因为日本入国管理局并未公布此类信息。
不过，根据一些非官方调查和媒体报道，因打工超时而导致留学生更新签证被拒签的案例并不少见。
日本入国管理局对留学生打工有严格的规定，包括：
每周打工时数不得超过 28 小时（暑假期间可延长至 40 小时）
雇主必须是合法雇主，且须向留学生支付最低工资
留学生不得从事违法的或有碍于学习的兼职工作
如果留学生违反上述规定，可能面临签证被拒绝或取消、被要求离境等处罚。
日本留学生打工时间超过规定会有以下影响：
法律后果：
根据《入管法》，留学生在日本每周打工时间不得超过28小时。
超时打工属于违法行为，可能会被处以罚款或驱逐出境。
签证问题：
超时打工可能导致签证申请被拒绝或续签被取消。
如果被发现非法打工，可能会被禁止在日本打工或申请工作签证。
学校处分：
许多学校都有关于打工时间的规定，如果学生超时打工，可能会受到学校的处分，例如警告、停学或开除。
其他后果：
超时打工会影响学生的学业，导致成绩下降。
过度劳累可能导致身体和精神健康问题。
超时打工可能会剥夺学生参加课外活动和与朋友相处的时间。
建议：
留学生应遵守打工时间规定。
如果需要增加收入，可以考虑在校内打工或寻找兼职家教等合法打工方式。
如有紧急情况，需要延长打工时间，应提前向学校和入管局申请许可。
是的，在日本留学期间，打工超时可能会导致被遣返回国。
根据日本《出入国管理及难民认定法》第26条第1项第5号规定，在日本留学期间打工超过《入国管理法》规定的时间，属于“违反法律规定”。违反此条例可能导致被吊销在留资格，并被遣返回国。
《入国管理法》对留学生打工时间有明确限制，如下：
本科生：每周最多打工28小时
研究科生：每周最多打工14小时
超时打工的后果：
被吊销在留资格
被遣返回国
可能影响未来的签证申请
其他需要注意的事项：
打工必须向入国管理局申请并获得许可。
打工必须在许可范围内。
打工不能影响学业。
雇主必须遵守日本劳动法。
因此，为了避免被遣返回国，留学生务必要严格遵守日本关于打工时间的规定。
在日本留学的留学生打工超时一般不会被遣返，但可能面临以下处罚：
劳动监察部门的处罚：如果被劳动监察部门发现打工超时，可能会被处以罚金或其他行政处罚。
学校的处罚：学校可能会对打工超时给予警告、记过或禁学等处分。
签证失效：如果打工超时严重，导致留学生无法正常学习或满足签证规定的条件，可能会面临签证失效或被拒签续签。
日本打工时长的规定：
留学生通常每周可以打工最多28小时。
节假日可以打工最多12小时。
每日打工时间不得超过8小时，包括休息时间。
提醒：
留学生务必遵守日本的打工规定，避免打工超时。如果需要延长打工时间，应向学校或劳动监察部门申请许可。
