1、海外留学生定向选调

海外留学生定向选调

定义：

海外留学生定向选调是指针对在国外高校学习并获得学位的优秀留学生，由国内政府、企业或事业单位定向招募和选拔的一项人才引进计划。

目的：

吸引和引进海外高层次人才

促进海外留学生回国就业

加快中国经济和社会发展

招募条件：

具有中华人民共和国国籍

在国外高校获得硕士（含）以上学位

专业与国内定向单位需求相匹配

身体健康，品行端正

年龄一般不超过35周岁（少数优秀人才可适当放宽）

选拔流程：

1. 发布公告：定向单位发布招聘公告，明确招募岗位、条件和程序。

2. 网上报名：有意向的留学生通过线上平台或指定邮箱报名。

3. 资格审查：定向单位对报名材料进行初审，筛选符合条件的候选人。

4. 笔试和面试：入围候选人参加笔试和面试，综合考核专业能力、综合素质和匹配度。

5. 体检和政审：合格候选人进行体检和政审，确认身体健康和政治可靠。

6. 公示和录用：体检和政审合格的候选人名单公示无异议后，定向单位正式录用。

福利待遇：

定向选调留学生一般享受较好的福利待遇，包括：

丰厚的薪酬和福利保障

事业发展平台和培训机会

落户政策支持

住房补贴或安家费

子女入学等配套服务

注意事项：

定向选调一般有服务期要求，留学生需要在定向单位工作一定年限。

定向单位的招募条件和福利待遇可能有所不同，具体详情请以官方公布为准。

海外留学生应提前了解并做好职业规划，根据自身情况选择合适的定向选调项目。

2、海外留学生定向选调录用公务员政策是什么

海外留学生定向选调录用公务员政策

为鼓励海外优秀留学生回国服务，建立海外优秀人才引进和培养机制，多地出台了海外留学生定向选调录用公务员的政策。具体政策内容因不同地区而异，但一般包括以下方面：

对象范围：

符合公务员录用相关条件的海外留学生；

取得硕士及以上学历；

在海外知名高校获得学位；

具有较强的专业能力和综合素质。

选拔方式：

一般分为报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节；

笔试和面试内容主要考察专业知识、综合能力、时事政治等方面。

定向选调：

通过选拔的留学生将被定向选调到指定省（市、县）的公务员岗位；

岗位类型包括行政管理、经济管理、科技教育、医疗卫生等。

优惠政策：

部分地区为定向选调的留学生提供住房补贴、安家费、科研启动经费等优惠政策；

部分地区允许定向选调留学生享受与国内应届毕业生同等待遇，如参加公务员考试、享受公务员工资福利等。

注意事项：

具体政策内容以各地区官方发布的公告为准；

留学生需提前了解相关政策，把握好申报时机；

准备应试时，需加强专业知识、综合能力的学习，提高笔试和面试水平。

部分实施政策的地区:

北京市

上海市

江苏省

浙江省

广东省

福建省

山东省

四川省

重庆市

云南省

3、海外留学生定向选调录用公务员政策

海外留学生定向选调录用公务员政策

背景

为吸引优秀海外留学生回国服务，促进国家经济社会发展，我国出台了海外留学生定向选调录用公务员政策。

政策内容

该政策允许符合条件的海外留学生通过定向选调方式报考国内公务员。主要内容如下：

选拔方式：定向选调，需通过笔试和面试选拔。

选拔范围：已获得海外学历学位且取得教育部留学服务中心的认证，符合报考岗位要求的留学生。

岗位安排：选调至中央和地方机关、事业单位等公务员岗位。

待遇保障：享受与国内公务员同等待遇，包括薪酬福利、职业发展等。

相关政策：提供住房补贴、安家费、生活津贴等配套政策支持。

选拔流程

海外留学生通过教育部留学服务中心外派管理系统报名，选择意向报考岗位。

笔试和面试由各选调单位组织，时间和地点由各单位另行通知。

按笔试和面试成绩择优录取。

录取后，需按规定办理户口迁移、组织关系转接等手续。

优势

为海外留学生提供回国报效祖国的通道。

吸引优秀人才加入公务员队伍，提升公务员队伍能力和素质。

有利于促进国家发展和国际交流合作。

注意事项

需符合相关年龄、学历、专业等报考条件。

留学生需在报名时提供有效护照和海外学历学位认证书。

录取后，需按规定时间赴岗报到，履行公务员职责。

4、海外留学生定向选调公务员政策

海外留学生定向选调公务员政策

目的：

吸引和选拔优秀海外留学生加入公务员队伍，为国家和地方发展提供人才支撑。

适用范围：

符合以下条件的海外留学生：

取得国外大学本科及以上学历

具有良好的道德品质和政治素质

具备一定的工作能力和专业特长

自愿回国工作

选拔方式：

公开选拔：通过政府网站、人才招聘网站等平台发布招聘信息

定向培养：与海外高校合作，选拔优秀留学生接受政府资助的定向培养，毕业后定向选调公务员

选拔条件：

学历和专业：要求本科及以上学历，专业与报考公务员岗位相符

语言能力：英语或其他外语水平达到一定要求

工作经历：有相关工作经验优先

政治素质：热爱祖国，拥护中国共产党领导，无违法犯罪记录

选调程序：

资格审查：确认申请人是否符合选拔条件

笔试：笔试内容一般包括行政职业能力测验、申论和专业知识测试

面试：面试内容包括专业素养、综合能力、政治素质等

体检和考察：体检合格后，对申请人进行政审和考察

录用：经过选拔和考核，符合条件的申请人将被录用为公务员

优惠政策：

生活补贴：为新录用的海外留学生提供生活补贴

安家补贴：根据实际情况发放安家补贴

职业发展：优先推荐海外留学生选调到重要岗位，提供职业发展平台

其他优惠：根据各地实际情况，提供其他福利待遇，如住房补贴、子女教育补贴等

注意事项：

海外留学生定向选调公务员政策由各省市自治区自行制定，具体要求可能有所不同。

申请人应及时关注官方发布的选拔公告，了解具体选拔条件和流程。

海外留学生在回国前应做好职业规划和就业准备，积极参加各种招聘活动和选调考试。