是的,留学生回国后可以入党。
入党条件:
年满18周岁
拥护中国共产党的纲领和章程
自愿申请入党
有入党介绍人
经过党组织的考察
留学生回国后入党流程:
1. 向所在单位党组织提出申请:留学生回国后,可以向所在单位的党组织提出入党申请。
2. 考察环节:党组织对留学生的政治素质、思想品德、工作表现等方面进行考察。
3. 发展对象确定:经过考察后,党组织确定留学生为发展对象。
4. 预备党员阶段:发展对象接受党组织一年的培养和考察,称为预备党员。
5. 转正:预备党员经过考察合格后,经党支部大会讨论通过,上级党委批准,转为正式党员。
注意事项:
留学生回国后入党需要经过严格的考察程序。
入党申请人应积极参加党组织活动,努力学习党的知识,提高思想政治水平。
入党后,党员应继续保持先进性,发挥先锋模范作用。
最新政策:
根据《关于完善赴国外留学人员回国服务有关政策的通知》(国人社部发〔2023〕52号),回国留学人员考公务员的政策如下:
一、认定范围
符合回国留学人员身份认定标准的留学人员。
在境外取得学士及以上学位、从事与所学专业相关工作满2年。
二、政策支持
放宽报考条件:回国留学人员在符合职位要求的前提下,放宽专业、学历、工作经历等报考条件的限制。
设置专项岗位:部分地区和职位专门面向回国留学人员招聘。
优化考试方式:部分考试科目可采取英语考试或外语加试的方式。
给予优惠政策:部分地区对符合条件的回国留学人员给予住房补贴、安家费等优惠政策。
三、其他规定
回国留学人员需要在回国后2年内报考公务员。
报考时需提供相应学历学位证书、国外学习经历证明等材料。
各地可根据实际情况制定具体实施细则。
具体政策因地区而异,详情请咨询当地公务员主管部门。
留学生归国就业央企最新规定
为鼓励留学生回国就业并支持其发展,中央单位人力资源和社会保障部(以下简称“人社部”)联合多个部门出台了一系列最新规定,具体如下:
一、优先招聘
央企在招聘时优先考虑具有以下条件的留学生:
取得国外高校硕士及以上学位
符合岗位要求,具备相关专业知识和技能
获得国家公费留学资格或具有同等水平的出国留学经历
二、入职福利保障
回国就业的留学生可享受以下福利措施:
提供安家费等补贴
协助解决住房问题
提供职业发展机会和培训支持
认可海归人员在国外取得的学历学位和职业资格证书
三、子女教育保障
回国工作的留学生子女可享受以下教育保障:
在子女户籍所在地优先入学
协助解决入园入托问题
四、医疗保障
回国就业的留学生可享受与国内员工同等的医疗保障待遇。
五、手续简化
人社部简化了留学生归国就业手续,包括:
取消就业报到证制度
简化就业落户手续
为符合条件的留学生提供工作签证和居留许可证
六、其他支持措施
除了上述规定外,部分央企还推出了一些额外的支持措施,例如:
提供海外实习机会
设立专门的留学生人才库
成立海归人员联谊会
这些最新规定旨在吸引更多高素质的留学生回国就业,为央企的发展注入新的活力。留学生回国就业央企的具体政策和流程,可咨询相关单位或人社部门。
2023 年留学生回国就业最新政策
一、简化办理工作许可手续
取消留学生回国就业审批前置审批程序,改为备案管理。
取消学历认证作为办理工作许可证的必要条件。
放宽对留学生学习专业与工作岗位不完全对口限制。
二、放宽落户限制
取消留学生回国就业落户限制,允许在任何城市申请落户。
落户条件调整为:拥有硕士或以上学位,或在国外知名大学或研究机构学习,或取得海外高水平科研成果等。
落户后可享受当地户口福利待遇。
三、加大支持力度
设立留学生创业园区和孵化器,提供创业支持和就业服务。
提供租房补贴、创业贷款等优惠政策。
加强校企合作,促进留学生与国内企业对接。
四、加强人才引进
出台高层次人才引进计划,重点引进海外高层次人才。
完善留学生引进评价体系,重点评审留学生的专业水平、科研能力和创新创业潜力。
设立专项经费支持留学生回国就业。
五、加强服务保障
建立留学生回国就业服务平台,提供政策咨询、就业指导和信息推送。
加强留学生与国内用人单位对接,开展招聘会和宣讲会。
完善留学生回国后权益保障机制,维护其合法权益。
这些政策旨在吸引更多留学生回国就业,为国家发展注入新鲜血液。留学生应及时了解相关政策,积极把握机遇,为国家建设贡献力量。