1、国企和事业单位招收留学生吗

是的，国企（国有企业）和事业单位通常招收留学生。

国企

部分国企会专门针对留学生招聘，提供海外留学生招聘计划，以吸引优秀留学生人才。

留学生可以通过参加国企校园招聘、在线申请等方式应聘。

招聘岗位一般包括研发工程师、项目经理、财务分析师等。

事业单位

一些事业单位，如高校、科研院所、医疗机构等，也会招收留学生。

留学生可以通过事业单位公开招聘、海外招聘等方式应聘。

招聘岗位通常包括科研人员、讲师、医生、管理人员等。

需要注意的是：

条件限制：留学生应满足国企或事业单位的招聘条件，如学历、专业、语言能力等。

签证要求：留学生需要持有有效的学习签证或工作签证。

竞争激烈：由于国企和事业单位的招聘岗位备受青睐，竞争会非常激烈。

留学生可以通过以下途径获取有关招聘信息的：

学校的就业中心

国企和事业单位的官方网站

招聘网站，例如智联招聘、前程无忧

人才交流会

2、国企和事业单位招收留学生吗一样吗

3、事业单位报考 留学生算应届生吗

4、国企事业单位需要留学回国证明吗

一般情况下，国企事业单位招聘对留学回国证明的要求如下：

国企

大部分国企在招聘时不需要出示留学回国证明。

少数国企在招聘特定岗位时可能要求出示留学回国证明，以证明应聘者的海外留学经历。

事业单位

事业单位对留学回国证明的要求因单位和岗位而异。

部分事业单位在招聘时要求出示留学回国证明，以证明应聘者的海外留学经历和专业背景。

部分事业单位在招聘时不需要出示留学回国证明，但如果应聘者拥有海外留学经历，在简历中注明会提升竞争力。

具体情况请以招聘单位的公告或官网发布的招聘信息为准。建议在投递简历之前，仔细查阅招聘公告并与招聘单位联系，确认是否需要提供留学回国证明。