策留网留学生公务员选调开放的目的是：
吸引和留住优秀海外人才：吸引在海外留学的优秀中国公民回国服务，为国家引入海外先进知识、技术和管理经验。
促进人才队伍建设：选拔高素质、高潜力的人才加入公务员队伍，补充基层公务员队伍力量，提升基层公务员队伍的整体素质。
服务国家战略发展：为国家经济社会发展和国际交流合作培养和储备优秀人才，促进中国与世界各国的交流与合作。
支持地方经济发展：支持基层政府和企事业单位引进海外留学生人才，促进地方经济发展和产业转型升级。
促进文化交流和理解：通过留学生选调工作，加深海外留学生对中国国情的了解，增进中外文化交流和理解。
“留学生公务员选调开放”是指在公务员招录中，面向海外留学人员开放选调职位的意思。
具体而言，就是允许符合条件的海外留学人员参加公务员考试并选调到政府部门工作。目的是为了吸引和吸纳具有国际视野和专业技能的留学人才，为国家建设和发展服务。
留学生公务员选调开放的目的是为了：
吸引优秀人才：政府希望通过选调留学生来吸引和招募高素质、具有国际视野的优秀人才，为公务员队伍注入新鲜血液。
提升公务员队伍素质：留学生通常接受了高质量的教育和培训，具有广阔的国际视野和丰富的语言技能。选调留学生可以提高公务员队伍的整体素质和能力。
促进国际交流与合作：选调留学生有助于加强与世界其他国家的交流与合作，促进中国公共部门与国际接轨。
支持国家发展战略：政府将留学生选调作为国家发展战略的一部分，以培养和储备具有全球竞争力的专业人才，为中国经济和社会发展做出贡献。
响应社会需求：随着中国经济和社会的发展，对具有国际视野和全球竞争力的公务员的需求不断增加。选调留学生可以满足这种需求。
提升政府形象：选调留学生可以展示中国政府对人才重视和开放的形象，吸引更多的海外人才。
留学生公务员优惠政策
1. 报考资格放宽
允许具有国外学历的留学生报考公务员考试。
部分地区将留学生报考年龄放宽至45周岁（一般为35周岁）。
2. 学历认证
要求留学生提供国外学历学位认证。
部分地区认可海外大学排名靠前的本科或硕士学历，无需额外认证。
3. 考试加分
留学生在公务员考试中可能享受一定分数加分。
加分幅度和适用条件因地区和职位而异。
4. 简历筛选优先
部分地区将留学生的简历优先放入筛选名单。
留学生的海外经历和语言能力可能被视为优势。
5. 面试关怀
公务员面试时，考官可能会对留学生的海外经历和语言能力提出问题。
留学生应做好充分准备，展示自己的能力和优势。
6. 引进人才政策
一些地区出台了专门针对留学生引进人才的政策。
这些政策可能包括提供安家费、工作签证便利等优惠措施。
7. 双重国籍及户口问题
具有双重国籍的留学生，部分地区要求放弃外国国籍才能报考公务员。
留学生落户问题因地区而异，部分地区为留学生提供落户便利。
注意事项：
具体优惠政策因地区和职位而异，请以官方公告为准。
留学生报考公务员前应仔细了解相关政策和要求。
海外学历认证需通过教育部留学服务中心等官方机构办理。
