中国教育部认定的“应届毕业生”
根据中国教育部的规定,应届毕业生是指:
在当年7月31日前毕业的学生,且
首次获得本科或以上学历。
海外留学生认定“应届毕业生”
对于海外留学生,中国教育部有以下认定标准:
毕业时间符合规定:与中国国内同类院校的毕业时间一致,即当年7月31日前毕业。
首次获得本科或以上学历:在海外首次获得本科或以上学历。
经过教育部学位认证:留学生获得的学历学位已通过教育部留学服务中心的认证。
具体流程:
海外留学生需要在回国后办理学历学位认证,然后即可凭认证报告向中国就业单位证明自己的“应届毕业生”身份。
注意:
对于在国外就读双学位或联合培养等特殊情况,应届毕业生认定需要根据实际情况具体分析。
留学生在回国后申请应届毕业生资格时,可能会需要提供海外院校的毕业证书、成绩单、在读证明等相关材料。
应届毕业生政策解读
什么是应届毕业生?
根据《关于进一步推进户籍制度改革的意见》文件精神,应届毕业生是指:
在当年的7月31日前,取得中国普通高等学校、成人高等学校、高等教育自学考试机构颁发的毕业证书、学位证书的毕业生(即毕业学校当年6月30日前发放毕业证的人员)。
取得国外教育机构颁发的学历学位证书,且教育部中国留学服务中心已出具《国外学历学位认证书》的人员。
海外留学生如何算应届毕业生?
情况一:在国外完成学业,回国后申请海外学历学位认证
获得国外教育机构颁发的符合中国教育部认可的学历学位证书,并且已获得《国外学历学位认证书》。
回国后当年7月31日前,可认定为应届毕业生。
情况二:国外学业未完成,回国就读或转学
在国外高校就读期间回国就读或转学,回国后就读的学校为中国高等教育机构。
获得中国高校颁发的毕业证书、学位证书,并且符合《关于进一步推进户籍制度改革的意见》文件关于应届毕业生的定义。
可认定为应届毕业生。
情况三:在国外就读,未回国申请《国外学历学位认证书》
在国外高校就读,但未回国申请《国外学历学位认证书》。
不能认定为应届毕业生。
注意事项
认定应届毕业生的时间节点为每年7月31日。
应届毕业生身份有效期一般为两年,从毕业之日起算。
应届毕业生政策的具体认定标准和实施办法,由各省、自治区、直辖市具体规定。建议海外留学生回国前及时咨询当地相关部门,了解具体政策。
海外留学生如何认定为应届毕业生报考公务员
定义
应届毕业生是指在当年国家统一组织的高等教育毕业生应届毕业考试中,成绩达到国家规定分数要求,并取得毕业证书和学位证书,国家统一承认学历和学位,尚未落实的毕业生。
海外留学生认定
海外留学生是否认定为应届毕业生,需满足以下条件:
留学学历和学位获得时间:在当年7月31日前获得留学学历和学位证书,并通过教育部留学服务中心认证。
回国升学或就业时间:在当年7月31日之前回国升学或就业,未落实现实单位。
认定流程
1. 准备材料:
国(境)外学历学位认证证书
留学期间成绩单
护照/出入境记录(证明留学期间和回国时间)
2. 到户籍所在地教育局或人才服务中心申请认定:
提交材料,填写申请表。
教育局或人才服务中心核实材料,出具应届毕业生认定通知书。
注意事项
认定时间:每年7月上旬左右开始。
各地认定政策可能有细微差异,应以当地教育局或人才服务中心公布的信息为准。
海外留学生报考公务员时,应在报考条件中查看对应届毕业生的具体要求和认定办法。
什么是应届毕业生身份?
应届毕业生身份是指在毕业当年应聘工作的大学毕业生。
海外留学生应届毕业生身份认定
对于海外留学生而言,应届毕业生身份的认定需根据以下原则:
毕业时间:应在毕业当年(通常为当年 7 月或 12 月)应聘工作。
首次就业:应为毕业后的首次工作。
国内外高校认可:毕业院校需获得中国教育部或相关部门的认可。
具体认定方式
海外留学生应届毕业生身份的具体认定方式因学校、专业和就业单位不同而有所差异,一般有以下几种途径:
毕业证和成绩单:提供由毕业院校颁发的毕业证和成绩单,证明符合应届毕业生的要求。
留信认证:通过国家教育部或省市教育厅进行留学认证,证明海外学历获得认可。
就业单位认可:一些就业单位会根据具体情况自行认定海外留学生是否符合应届毕业生条件。
注意事项
毕业时间不同:由于部分国家和地区的高校毕业时间不同,需要提前向相关部门咨询应届毕业生的认定标准。
回国就业时间:应在毕业后尽快回国就业,以免错过应届毕业生招聘。
认证时间:留信认证需要一定的时间,建议提前办理。
就业单位要求:仔细了解就业单位的应届毕业生招聘要求,并及时咨询相关负责人。