策留网可以
留学生在中国留学期间可以自愿缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
缴纳条件：
具有合法在中国逗留身份的留学生
已达到法定缴费年龄（一般为16周岁）
有稳定的收入来源，如兼职、奖学金等
缴纳方式：
到当地社保经办机构办理参保登记
提供相关材料，如护照、签证、学生证等
根据缴费基数和缴费档次缴纳保费
缴纳好处：
养老保险：缴满15年后，达到退休年龄后可领取养老金
医疗保险：享受基本医疗保障待遇，报销医疗费用
工伤保险：因工受伤或患职业病可获得赔偿
失业保险：失业后可领取失业金
生育保险：生育后可领取生育津贴
注意事项：
留学生缴纳社保属于自愿行为，不强制缴纳
社保缴费基数和缴费档次由留学生自行选择
缴纳社保的时间可以累积，但不能重复缴纳
中断缴费后，可以补缴，但会影响社保福利的享受
回国后，社保缴费记录可以转移到国内，继续享受社保待遇
是的，留学生在留学期间可以在国内交社保。
如何缴纳
1. 委托他人代缴
留学生可以通过父母或其他人在国内代缴社保。
委托人需要提供留学生的身份证复印件和委托书。
2. 通过社保局网站缴纳
部分社保局网站提供网上缴费服务。
留学生可以注册账号，并按照提示缴纳社保。
3. 使用移动支付缴纳
支付宝、微信等移动支付平台也提供社保缴费服务。
留学生可以通过这些平台缴纳社保。
缴纳费用
社保费用根据不同的地区和个人情况而异。留学生需要咨询当地社保局或登录社保局网站查询具体费用。
缴纳期限
留学生可以按月、按季或按年缴纳社保。如果中断缴纳超过3个月，社保账户会冻结，需要重新缴纳。
缴纳好处
享受国内社保待遇，如养老金、医疗保险等。
为回国就业或继续深造奠定基础。
避免与国内的社会保障脱节。
医保
本科生：一般情况下，本科生不能参加中国医保。
硕士生和博士生：大部分地区允许在读硕士生和博士生参加中国医保。需要到当地社保部门办理参保手续，缴纳规定金额的保费。
其他学生：语言生、研修生等其他类型留学生一般不能参加中国医保。
社保
本科生和硕士生：一般情况下，本科生和硕士生不能参加中国社保。
博士生：部分地区允许在读博士生参加中国社保。但需要满足一定条件，如在当地工作、生活满一定年限等。
其他学生：语言生、研修生等其他类型留学生一般不能参加中国社保。
具体规定因地区而异，建议留学生向当地社保部门咨询具体参保条件和手续。
可以。
自2023年4月1日起，留学生可以按照规定参加中国社会保险。
具体规定：
持有效居留许可或《外国人就业许可证》的留学生可以参加社会保险。
留学生可以参加以下社保项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（只限已婚留学生）。
留学生缴纳社保的时间从取得就业资格之日起计算。
留学生需要自行联系当地社保经办机构办理参保手续。
注意事项：
留学生参加社保需要缴纳一定比例的费用，具体缴费比例根据当地规定而定。
留学生回国后，可以申请办理社保转移或退保，具体办理流程请咨询当地社保经办机构。
参加社保后，留学生可以享受相应的社保待遇，例如退休养老金、医疗报销等。
