策留网国外留学生选调政策
背景
为了吸引优秀海外人才，推动我国经济社会发展，我国政府出台了《关于支持中国留学人员来华工作的若干意见》等一系列政策，针对国外留学生制定了选调政策。
适用范围
海外留学生，指经教育部认可的海外高校获得学士及以上学位，且符合选调岗位要求的中国公民。
选调流程
1. 报名
符合条件的留学生可通过以下方式报名：
教育部留学服务中心
各省市人才交流中心
国内高等学校
2. 资格审查
报名后，有关部门将进行资格审查，确认留学生是否符合选调岗位要求。
3. 笔试
通过资格审查的留学生需要参加笔试，笔试内容一般包括公共科目、专业知识和时事政治。
4. 面试
笔试合格者进入面试环节，面试主要考察留学生的综合素质、专业能力和发展潜力。
5. 体检和考察
面试合格者需要进行体检和政审，合格后即可办理相关手续。
选调岗位
国外留学生选调岗位一般为政府部门、事业单位、国企或重点企业中的重要岗位，包括：
公务员
科研技术人员
企业管理人员
教育文化工作者
医疗卫生工作者
政策优惠
安置待遇：提供住房、医疗、社保等安置待遇。
职业发展：提供晋升通道，支持继续深造。
科研资助：对从事科研工作的留学生提供资助项目。
创业扶持：支持留学生回国创业，提供资金支持和孵化服务。
免除税费：符合条件的留学生可享受免税等优惠政策。
注意事项
留学生应提前了解选调公告，及时报名。
认真准备笔试和面试，提高通过率。
注意关注政策变化，及时了解相关信息。
具备良好的心理素质和适应能力，做好回国后的工作准备。
国外留学生选调生资格审核
申请条件：
具有中华人民共和国国籍；
遵守中华人民共和国宪法和法律；
具备良好的政治素质和道德品质；
具有良好的学习成绩和专业能力，一般要求获得国外知名高校硕士及以上学位；
年龄一般不超过35周岁，具体视各省市要求而定；
身体健康，符合选调岗位要求；
相关专业背景或工作经验优先。
审核程序：
1. 资格初审
各省市人事部门根据申请条件对报名人员进行资格初审，主要审查材料是否真实、齐全。
通过初审人员进入后续审核环节。
2. 学历认证
所有国外学历均需经过教育部留学服务中心认证，认证合格方可视同国内相应学历。
3. 专业资格认证
如选调岗位要求相关专业资格证书，需提供相应证书的原件及复印件。未取得证书的，需通过相应考试或培训取得资格。
4. 面试
通过资格初审的候选人将参加面试，主要考察其政治素质、道德品质、专业能力、综合素质等方面。
面试一般包括笔试和面试两个环节。
5. 体检和政审
通过面试的候选人将进行体检和政审，合格者方可进入选调公示环节。
6. 公示和任用
体检和政审合格的人员将在指定时间和地点进行公示。无异议者，将办理相关手续，正式录用。
注意事项：
申请材料务必真实、齐全。
保持电话畅通，以便工作人员联系核实。
积极参加面试和体检，争取优异表现。
录用后须按规定报到并接受相关培训和考察。
各省市选调生资格审核具体要求可能不同，请及时关注相关人事部门发布的公告。
国外留学生选调政策
国家层面的政策：
《关于进一步加强和改进留学人员工作的若干意见》（国发〔2022〕16号）
鼓励各地出台支持留学人员回国发展的优惠政策。
推动与国外高校建立合作关系，吸引海外优秀人才赴华任教或开展研究。
《关于强化高层次海外留学人才引进和服务管理工作的通知》（国办发〔2023〕6号）
优化选调和引进海外高层次留学人才的政策，建立常态化选调机制。
加强对海外留学人才的回国创业和创新支持。
地方层面的政策：
各省、市、自治区根据自身情况，出台了不同的国外留学生选调政策。以下是部分地区的政策示例：
北京：
《关于进一步加强和改进留学人员工作的意见》（京办发〔2022〕14号）
将国外留学生作为选调公务员的重要人才群体。
开展“海聚菁英”选调计划，重点选拔海外高层次人才。
上海：
《上海市关于支持留学人员来沪创新创业发展的若干举措》（沪发〔2022〕15号）
将海外留学生纳入本科应届毕业生选调范围。
对入选选调的海外留学生提供相应的安家补贴、住房补贴和生活津贴。
广东：
《关于加强和改进新时代留学人员工作的实施意见》（粤府办〔2021〕16号）
将国外留学生作为选调公务员、事业编制人员的重要来源。
建立健全选调海外留学人员的长期机制。
江苏：
《江苏省选调生工作管理办法（试行）》（苏人发〔2022〕7号）
允许海外留学生申请选调生，并给予年龄、工作经历等方面的优惠政策。
为入选选调的海外留学生提供必要的支持和保障。
选调政策的一般要求：
拥有海外学历学士及以上学位。
年龄一般在35周岁以下。
符合相关选调岗位的要求。
身体健康，思想政治素质良好。
选调流程：
报名：符合条件的海外留学生可通过当地组织部门或人社部门报名。
资格审查：组织部门对报名者的材料进行审查，确定符合条件人选。
笔试：笔试内容一般包括行测、申论和专业知识。
面试：面试主要考察考生的综合素质、能力和沟通表达能力。
体检：通过笔试和面试的考生需进行体检。
选拔：根据笔试、面试和体检结果，确定入选选调人员名单。
需要注意的是，具体选调政策和流程可能会因地区而异。建议海外留学生及时关注当地相关部门发布的最新政策信息。
中华人民共和国选调生政策对国外留学归国人员的具体规定
一、选调范围
符合以下条件之一的国外留学归国人员可以参加选调生考试：
1. 在国外取得博士学位，或者完成国外博士研究课程且尚未获得博士学位；
2. 在国外取得硕士学位或工商管理硕士学位，且有至少2年相关工作经历；
3. 在国外取得学士学位，且有至少3年相关工作经历。
二、选调岗位
国外留学归国人员可以报考的选调岗位以各省市的具体选调公告为准，一般包括：
中央和省市直属机关的公务员岗位
经济、社会、科技等领域的专业技术岗位
艰苦边远地区和基层一线岗位
三、资格条件
除了选调范围内的条件外，国外留学归国人员还需满足以下基本资格条件：
具有中华人民共和国国籍
拥护中国共产党的领导，遵守中国宪法和法律
具有良好的政治素质和道德品行
具有良好的身体条件和心理素质
年龄一般在35周岁以下（部分岗位或有年龄限制）
四、特殊政策
对清华大学、北京大学、中国科学院大学等国内外知名高校的博士毕业生，部分省市给予政策倾斜，如放宽年龄限制、降低报考分数要求等。
部分省市对部分专业领域的留学归国人员给予特殊照顾，如医疗卫生、教育等领域的紧缺人才。
部分省市对在国外留学期间取得杰出成绩的留学归国人员给予额外加分或优先录取等优惠政策。
五、选调程序
国外留学归国人员参加选调生的程序与国内毕业生基本相同，主要包括：
网上报名
资格审查
笔试
面试
体检
政审
考察
公示
录取
六、注意事项
1. 各省市的选调政策可能会根据实际情况有所调整，具体要求以当地的选调公告为准。
2. 国外留学归国人员回国后应及时办理学历学位认证，以确保其学历学位得到认可。
3. 部分省市对留学归国人员有服务期要求，需注意相关规定。
