策留网留学生在国内签三方协议的步骤：
1. 确定就业单位：通过实习、求职活动或其他渠道找到符合自己专业的就业单位。
2. 接收Offer：收到就业单位的录用通知书（Offer），并确认接受这份工作。
3. 准备三方协议：与就业单位和学校就业指导中心联系，获取三方协议模板。填写协议中的相关信息，包括姓名、专业、学校、就业单位、岗位、起薪、就业时间等。
4. 提交三方协议：将填写好的三方协议提交给学校就业指导中心审核。
5. 审核通过：学校就业指导中心审核三方协议后，会在协议上加盖公章。
6. 双方签字：就业单位和留学生在协议上签字，确认协议内容。
7. 报备留服中心：留学生需要将已签署的三方协议报备给留服中心，进行就业报到。
注意事项：
三方协议具有法律效力，留学生应仔细阅读协议内容，确保自己的权利和义务得到保障。
三方协议一般在毕业前半年至一年内签署。
签署三方协议后，留学生不能再参加其他面试或签订其他就业协议。
留学生必须在毕业后按时到就业单位报到，否则可能会面临违约责任。
留学生签署三方协议的流程：
1. 寻找实习或工作机会：通过校园招聘会、求职网站、社交媒体或校友网络寻找符合自身专业和兴趣的实习或工作机会。
2. 投递简历和申请：准备一份针对性强的简历和求职信，并投递给感兴趣的雇主。
3. 参加面试：被邀请面试后，认真准备并表现出自己的专业技能、沟通能力和对公司的热情。
4. 收到录取通知书：如果通过面试，雇主会向你发放录取通知书，其中包括工作岗位信息、薪资待遇和工作开始日期等。
5. 准备三方协议：录取通知书发出后，雇主、留学生和学校三方共同协商并起草一份三方协议。
6. 签订三方协议：三方确认协议内容后，统一签订三方协议，并加盖公章。
7. 办理相关手续：学校根据三方协议，为留学生办理就业报到证和留学生就业派遣手续。
8. 入职报道：在规定的入职日期到公司报道，正式开始工作。
注意事项：
留学生在签署三方协议之前，应仔细阅读协议内容，确保理解自己的权利和义务。
三方协议具有法律效力，违约方可能需要承担责任。
留学生应及时联系学校的就业服务部门，咨询相关政策和程序。
留学生三方协议书签订流程
1. 确认用人单位
联系拟就业的国内企业，确认就业意向。
2. 准备材料
个人简历
成绩单
毕业证书或在读证明（应届留学生）
出国留学证明
身份证复印件
3. 填写协议书
用人单位提供三方协议书范本。
留学生、用人单位、学校就业部门共同填写并签字盖章。
4. 学校审核
学校就业部门审核协议书内容是否符合相关规定和留学生实际情况。
如无问题，学校将在协议书上盖章。
5. 用人单位保管
协议书一式三份，一份由留学生保管，一份由用人单位保管，一份由学校存档。
注意事项：
三方协议书一般在留学生回国前半年左右签订。
留学生回国后，应及时与用人单位联系，办理报到手续。
三方协议书具有法律效力，留学生和用人单位应严格遵守。
如果留学生违反协议书，可能需要承担相应的违约责任。
不同省市的具体要求可能略有差异，建议留学生咨询所在学校的就业部门或当地人力资源部门。
留学生毕业后签三方协议过程
1. 寻找实习和工作机会
参加学校举办的招聘会和宣讲会
联系目标公司的人力资源部门或招聘经理
通过社交媒体和求职网站寻找机会
2. 参加实习或工作
获得实习或工作机会后，认真工作，积极表现
与雇主建立良好关系
积累相关工作经验
3. 与雇主协商合同条款
实习或工作结束后，与雇主讨论签署三方协议事宜
协商薪酬福利、工作职责、工作地点等条款
确保合同符合留学生法规和要求
4. 准备三方协议
按照学校和雇主提供的模板，填写三方协议
协议主要内容包括：毕业时间、聘用单位、聘用时间、岗位职责、薪酬待遇等
仔细检查协议条款，确保正确无误
5. 签署三方协议
学生、雇主、学校三方签署协议
学校将三方协议存档，作为留学生毕业后就业的证明
6. 办理留学生就业许可
签署三方协议后，留学生需要向有关部门申请留学生就业许可
许可的有效期通常与三方协议的有效期一致
注意事项：
留学生签署三方协议前，应仔细阅读协议条款，确保自己的权益得到保障。
留学生就业许可的有效期有限，过期后需及时办理延期手续。
违反留学生就业规定可能会影响留学生的学业和在中国的居留身份。
