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四川留学生人才引进,四川留学生人才引进政策当公务员

本文章由注册用户 胡念一 上传提供

发布:2024-04-01 1 评论 纠错/删除



1、四川留学生人才引进

四川留学生人才引进

政策目标

吸引高层次留学生回国就业创业,促进四川经济社会发展。

适用范围

具有国外高校硕士及以上学历的四川籍留学生或在四川学习的非四川籍留学生。

支持措施

就业支持:

落户四川,提供人才公寓或购房补贴。

享受公共就业服务优惠政策,如就业见习、职业技能培训等。

提供高层次人才岗位信息和推荐服务。

创业支持:

提供创业贷款、贴息和补助。

孵化器和加速器支持。

科技成果转化支持。

市场开拓和业务拓展指导。

人才成长支持:

提供职业培训和技能提升机会。

与国内外知名企业和科研机构建立合作,为留学生提供实习、研究和交流机会。

提供职业导师和创业指导服务。

申请流程

第一步:注册登记

登录四川省人力资源和社会保障厅网站(进行注册登记。

第二步:提交材料

根据要求提交毕业证、学位证、护照、签证等材料。

第三步:审核评价

相关部门将对材料进行审核评价,符合条件的申请人将获得资格认定。

第四步:政策兑现

资格认定后,申请人可享受相应的支持措施。

联系方式

四川省人力资源和社会保障厅

电话:

邮箱:

2、四川留学生人才引进政策当公务员

四川省留学生人才引进政策当公务员

适用范围:

在国外(境外)取得硕士及以上学历的四川籍应届毕业生

在国外(境外)高校就读,且毕业时未满40周岁的我省籍在读研究生

政策内容:

1. 人才引进

可直接报名参加四川省公务员考试。

在笔试中享受一定分数优惠。

笔试成绩达到一定分数后,可直接进入面试环节。

2. 公务员录用

无需参加公务员统一考试,直接进入面试环节。

面试成绩达到一定分数后,可直接录用为公务员。

申报条件:

具有中华人民共和国国籍。

拥护宪法和法律。

具有良好的政治素质和道德品质。

具备岗位所需的专业知识和能力。

身体健康,能胜任岗位工作。

年龄一般不超过35周岁(博士研究生可放宽至40周岁)。

申报程序:

1. 登录四川省人事考试网(下载《四川省留学生人才引进申报表》。

2. 填写申报表并上传相关材料(包括学历证书、学位证书、成绩单等)。

3. 提交申报材料并等待审核。

审核通过后:

可直接报名参加公务员考试或公务员录用。

享受相应的分数优惠或面试直通车待遇。

其他注意事项:

留学回国人员须于笔试报名截止日前取得学历学位证书。

留学回国人员取得学历学位证书后,须在规定时间内办理回国人员证明。

具体政策内容和报名时间以四川省人事考试网发布的公告为准。

相关链接:

四川省人事考试网:

3、四川省引进海外留学人才政策

四川省引进海外留学人才政策

一、目标人才范围

在海外取得硕士及以上学位并毕业5年内的留学人员。

取得博士学位的留学人员不受毕业时间限制。

二、引进方式

特聘岗位引进:四川省各级政府部门、事业单位、国有企业等设立特聘岗位,引进海外留学人才。

项目引进:支持符合四川省产业发展方向的留学人员回国创业、创新。

基层引进:鼓励海外留学人才到基层单位工作,发挥专业优势。

三、优惠政策

工作补贴:对特聘岗位引进的留学人员发放工作补贴,标准为硕士15万元/年、博士20万元/年。

住房保障:提供人才公寓或购房补贴。

科研资助:支持留学人员开展科研项目,提供科研经费资助。

子女教育:子女入读四川省公立学校可享受学费减免或其他优惠政策。

出入境便利:为留学人员提供出入境便利,如空港迎接、签证办理等。

四、申请流程

1. 登录四川省人力资源和社会保障厅网站(或四川省海外留学人才信息网(下载申请表。

2. 填写申请表并提交材料,包括个人简历、学历学位证书、海外经历证明等。

3. 经资格审查和专家评审后,符合条件的留学人员将获得引进资格。

4. 与引进单位签订工作协议,享受相关优惠政策。

五、其他注意事项

留学人员引进政策由四川省人力资源和社会保障厅负责解释。

本政策自发布之日起施行,有效期5年。

4、四川留学生人才引进落户政策

四川留学生人才引进落户政策

适用范围:

具有全日制本科学历(含以上)并取得国外学习证明材料的四川留学生。

落户条件:

1. 学历学位要求:全日制本科学历(含以上),获得国外承认的文凭或学位证书。

2. 工作经验要求:国外合法取得的1年以上工作经验,且与所学专业相关。

3. 年龄要求:原则上不超过45周岁(特殊情况可适当放宽)。

4. 行业要求:符合四川省重点产业发展方向,优先引进战略性新兴产业、现代服务业、先进制造业等领域人才。

5. 聘用单位要求:在四川省依法注册、纳税并具备相应资质的用人单位。

6. 劳动合同要求:与用人单位签订1年以上期限的全职劳动合同。

落户流程:

1. 申请人向聘用单位提出申请。

2. 聘用单位向所在区(市)县人才服务中心提出引进申请。

3. 人才服务中心受理申请后,对申请人资格进行审核。

4. 审核通过后,人才服务中心向申请人发放《四川省留学回国人员引进落户审批表》。

5. 申请人持《审批表》到当地公安机关办理落户手续。

政策优惠:

1. 落户便捷:留学生可直接落户到聘用单位所在地,不受户籍限制。

2. 人才补贴:符合条件的留学生可享受一次性生活补贴、住房补贴、交通补贴等。

3. 子女教育:留学生子女可享受当地子女同等待遇,入学政策和教育资源与本地户籍子女等同。

4. 其他优惠政策:留学生还可享受人才公寓、创业扶持、医疗保障等方面的优惠政策。

注意事项:

1. 留学生落户需要提供国外学习证明材料,包括毕业证书、成绩单等。

2. 工作经验需提供相关证明材料,如工作合同、社保缴纳记录等。

3. 落户申请材料需真实、有效,如有弄虚作假行为,将取消落户资格。

4. 具体落户流程和优惠政策可能因各市县有所不同,请咨询当地人才服务中心。

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