策留网国企央企留学生招聘 2022
招聘流程
1. 宣讲会和招聘会参加
参加国企央企在海外举办的宣讲会和招聘会。
与招聘人员建立联系，了解招聘信息和职位要求。
2. 网申和简历提交
登录国企央企的官方招聘网站进行网申。
提交完整的简历，包括教育背景、工作经验、技能和兴趣。
3. 笔试和面试
通过网申后，可能会被邀请参加笔试，内容包括英语、数学、逻辑思维和专业知识。
通过笔试后，会被邀请参加面试，由面试官评估应聘者的综合素质、专业能力和文化契合度。
职位要求
具体职位要求因企业和职位而异，但通常包括：
学历要求：硕士或博士学位（部分企业也接受本科生）
专业要求：与招聘职位相关的专业背景，例如金融、工程、计算机科学等。
语言要求：流利的英语和中文（部分职位要求其他语言）
其他要求：海外工作经验、国际视野、领导力、团队合作能力等。
招聘时间
国企央企留学生招聘的时间通常在每年春季和秋季进行，具体时间以各企业公告为准。
招聘企业
以下是一些招聘留学生的国企央企：
中国银行
中国工商银行
中国石油化工集团有限公司
中国建筑工程总公司
中国电信集团公司
国家电网公司
中国移动通信集团公司
中国科学院
中国社科院
温馨提示
提前准备，及时关注国企央企的招聘信息。
精心准备简历和笔试材料，突出自己的优势和与职位要求的匹配度。
在面试中表现出自信、积极主动的姿态，充分展现自己的专业能力和文化契合度。
2022 年国企央企留学生招聘最新信息
招聘时间： 2022 年 3 月 8 月
招聘对象： 获得海外硕士或博士学位的留学生
招聘岗位： 各个职能部门，如：
管理培训生
技术研发
财务管理
综合管理
招聘流程：
网上报名： 大部分国企央企通过其官方网站或第三方招聘平台发布招聘信息。留学生可登录相关网站注册并提交简历。
资格审查： 企业会根据招聘要求对简历进行筛选，符合条件的申请人将进入笔试环节。
笔试： 一般为综合能力测试和专业能力测试。
面试： 通过笔试的申请人将参加面试，包括结构化面试、无领导小组讨论等。
背景调查： 企业会对通过面试的申请人进行背景调查，包括学历、工作经历、信用记录等。
录用： 通过背景调查的申请人将获得录用通知。
招聘信息汇总：
下表列出了部分国企央企留学生招聘信息：
| 企业 | 招聘信息 | 申请截止日期 |
||||
| 中石油 | [留学生招聘页面]() | 7 月 31 日 |
| 中石化 | [留学生招聘页面]() | 8 月 5 日 |
| 中国银行 | [留学生招聘页面]() | 7 月 15 日 |
| 工商银行 | [留学生招聘页面]() | 7 月 20 日 |
| 华为 | [国际人才招聘页面]() | 8 月 10 日 |
其他信息：
一些企业可能针对特定的专业或国家开设专项留学生招聘计划。
留学生在申请前应仔细了解企业招聘要求，并根据自身背景和职业规划选择合适的岗位。
准备充分的简历和求职材料至关重要。
积极参加招聘会或与企业 HR 人员建立联系有助于增加获得面试机会。
国企央企留学生招聘 2022 公告
为引进优秀海外人才，特面向全球留学生发布 2022 年招聘公告。
招聘单位：
中国石油天然气集团有限公司
中国石化集团有限公司
中国海洋石油总公司
中国国家电网公司
中国移动通信集团
中国联通集团
中国电信集团
中国铁路集团
中国航天科技集团
中国兵器工业集团
招聘岗位：
技术管理类
运营管理类
财务管理类
人力资源类
信息技术类
招聘条件：
具有海外大学硕士或博士学位
相关专业背景
较强的专业技能和英语水平
良好的团队合作能力和沟通能力
招聘流程：
1. 网上报名： 申请人需在指定网站投递简历和申请表。
2. 资格审查： 招聘单位根据简历和申请材料进行资格审查。
3. 笔试： 入围笔试者参加笔试。
4. 面试： 笔试合格者参加面试。
5. 背景调查： 招聘单位对拟录用人员进行背景调查。
6. 录用： 经过背景调查合格者，招聘单位正式录用。
福利待遇：
具有竞争力的薪酬福利
完善的职业发展通道
海外项目和交流机会
国家荣誉和奖励
报名时间：
2022 年 3 月 1 日至 2022 年 6 月 30 日
报名方式：
请访问指定招聘网站进行报名。
欢迎符合条件的优秀留学生积极报名。我们期待与您携手，共创美好未来！
央企招聘留学生要求世界排名
不同的央企对于留学生的招聘要求可能有所不同，但一般来说，常见的门槛如下：
本科生：
世界排名前 500 或国内 211/985 高校毕业。
知名海外高校或国内知名高校的交换项目经历。
硕士及以上学历：
世界排名前 200 或国内顶尖高校毕业。
名校的博士学位。
具体要求示例：
中国银行：
本科生：世界排名前 500 或国内 985/211 高校毕业。
硕士：世界排名前 200 或国内知名高校毕业。
中国石油：
本科生：世界排名前 200 或国内 985/211 高校毕业。
硕士：世界排名前 100 或国内知名高校毕业。
中国移动：
本科生：世界排名前 300 或国内 211/985 高校毕业。
硕士：世界排名前 150 或国内知名高校毕业。
中国电信：
本科生：世界排名前 500 或国内 211/985 高校毕业。
硕士：世界排名前 200 或国内知名高校毕业。
温馨提示：
央企的招聘要求每年可能会有调整，具体请以官网发布的招聘信息为准。
世界排名通常参考的是QS、THE、US News等权威排名机构。
部分央企可能还会对留学生的专业背景、实习经历、语言能力等方面有额外的要求。
