1、工作两年出国留学社保怎么办

出国留学前社保处理方案：

1. 暂停缴费：

告知社保经办机构出国留学情况

填写《暂停社会保险关系申请表》

提供出国护照、签证等证明材料

经办机构审核通过后，暂停缴费

2. 转出社保关系：

仅适用于赴港澳台留学

办理《社保关系转移接续申请表》

提供留学证明等材料

经办机构审核通过后，社保关系转移至港澳台地区

留学期间社保处理：

1. 无需缴费：

暂停缴费或转出社保关系后，留学期间无需缴纳社保费用

2. 按规定缴费：

部分国家或地区留学期间允许学生缴纳社保，具体以当地政策为准

缴费后，可享受当地社保福利

回国后社保处理：

1. 恢复缴费：

回国后，持《留学回国人员证明》或《出国留学证明》前往社保经办机构

填写《恢复社会保险关系申请表》

经办机构审核通过后，恢复缴费

2. 补缴社保：

暂停缴费期间，可选择补缴社保费用

补缴时间可追溯到暂停缴费之前

补缴后，可享受相应社保福利

其他注意事项：

暂停缴费期间，养老保险和失业保险的缴费年限不计入；

留学回国后如未及时恢复缴费，可能会影响养老金发放；

具体办理流程和政策可能因地区而异，建议咨询当地社保经办机构了解详情。

2、工作多年出国留学回国社保有影响吗

对社保的影响：

出国前已缴纳社保：出国期间，出国前已缴纳的社保会继续累计缴费年限，但不会累积缴费金额。

出国后未缴纳社保：出国后不再缴纳社保，会导致缴费年限中断。

回国后的处理：

继续缴纳社保：回国后重新就业或自谋职业，可以继续缴纳社保，中断的缴费年限不会被追回。

申请补缴社保：如果回国后发现缴费年限中断，可以申请补缴社保。补缴的范围从中断缴费之日起至申请补缴之日止。

转移社保：如果在国外缴纳过社保，回国后可以申请将国外社保转移至国内。转移成功的，可以将国外缴纳的社保年限累积到国内。

影响社保待遇：

退休金：社保缴费年限直接影响退休金的领取资格和金额。缴费年限越长，退休金越高。

医疗保险：中断社保缴费会导致医疗保险中断，影响医疗保健服务。

建议：

出国前尽可能延长社保缴费年限，以避免缴费年限中断。

出国后继续缴纳社保，或回国后及时补缴社保，保证社保缴费年限的连续性。

如果在国外缴纳过社保，回国后应及时申请转移社保。

3、在公司工作两年没有给交社保怎么办

如何处理不缴纳社保的问题

1. 与公司沟通

联系公司人力资源部门，了解公司不缴纳社保的原因。

提出明确要求，要求公司依照法律规定缴纳社保。

如果公司拒绝缴纳社保，可寻求外界的帮助。

2. 联系劳动保障部门

向当地劳动保障部门投诉，举报公司未缴纳社保。

提供相关证据，如劳动合同、工资条等。

劳动保障部门将对公司进行调查，并要求公司补缴社保。

3. 申请劳动仲裁

如果劳动保障部门调解不成功，可以申请劳动仲裁。

劳动仲裁委员会将对案件进行审理，并作出裁决。

4. 起诉

如果劳动仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。

注意：

公司不缴纳社保属于违法行为。

员工有权合法维权，要求公司补缴社保。

证据收集至关重要，保留好劳动合同、工资条等相关材料。

维权过程可能需要时间和精力，请保持耐心。

4、工作一段时间出国留学社保怎么办

社保处理方式

出国留学期间，根据社保缴纳情况，社保处理方式如下：

尚未缴满15年

中断缴费：如果出国留学时间较短，可以中断社保缴费。回国后继续缴费即可。

申请缓缴：如果出国留学时间较长，可以申请缓缴社保。回国后补缴即可。

已缴满15年

停止缴费：出国留学期间可以停止缴费，社保关系保留。回国后需要继续缴费，或申请退休。

申请退保：如果出国留学后不再回国工作，可以申请退保。

具体操作流程

中断缴费或申请缓缴：

到当地社保局提出申请，提供相关材料（如护照、签证等）。

缴纳滞纳金（如果中断缴费时间超过3个月）。

申请退保：

到户籍所在地社保局提出申请，提供相关材料（如护照、签证、留学证明等）。

领取全部个人账户余额（如果已缴满15年）。

回国后继续缴费或申请退休：

回国后，到当地社保局办理恢复缴费手续。

如果已缴满15年，可以申请退休待遇。

注意事项

出国留学期间，如果中断社保缴费，退休金会受到影响。

申请缓缴或退保后，需要补缴或重新缴费才能恢复社保待遇。

具体社保处理政策可能因地区有所不同，建议咨询当地社保局。