策留网根据《关于进一步规范就业管理服务活动的意见》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第22号）第四条规定：
留学生回国后到国家认可的学历认证机构认证学历学位，认证通过后，其在国（境）外取得的学历学位视为我国相应的学历学位。
因此，留学生回国后，学历认证通过后即视为应届毕业生。
对于留学生来说，应届生时间通常从毕业后开始计算，直到当年的12月31日为止。具体来说，应届生时间的长短是：
本科毕业生：从当年7月1日起，至12月31日止，共6个月。
硕士研究生：从当年10月1日起，至12月31日止，共3个月。
博士研究生：从当年12月1日起，至12月31日止，共1个月。
需要注意的是，这个计算方式仅适用于中国大陆地区的应届生政策。在其他国家或地区，应届生的定义和计算方式可能有所不同。
留学生应届生报考公务员资格认定
一、定义
应届毕业生是指在当年取得国家承认的学历并首次就业的新毕业生。
二、留学生的认定
根据《公务员录用规定》，在境外高校完成学业的留学人员，在符合以下条件时，可视为应届毕业生报考公务员：
取得教育部门出具的学历认证证明；
在境外高校毕业后回国未满两年；
首次就业。
三、报考要求
留学生报考公务员时，需满足以下要求：
具有中华人民共和国国籍；
拥护中华人民共和国宪法和法律；
具有良好的品行；
具备岗位所需的专业或技能条件；
符合职位要求的身体条件。
四、报考程序
留学生报考公务员的程序与境内应届生基本一致，一般包括以下步骤：
1. 网上报名：在规定时间内登录指定网站进行报名。
2. 资格审查：提供相关材料证明应届毕业生身份。
3. 笔试：根据岗位要求参加笔试。
4. 面试：根据笔试成绩从高到低确定面试人员。
5. 政审：对拟聘用人员进行政治审查。
6. 体检：对拟聘用人员进行体检。
7. 公示及录用：对政审、体检合格人员进行公示并录用。
五、注意事项
留学生在回国前就应提前了解公务员考试相关政策，做好相关准备。
应届毕业生身份认定期间从回国之日起计算，超过两年则无法认定为应届毕业生。
留学生应及时关注公务员招考公告，了解具体岗位的报名时间、资格要求和考试内容。
