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中国电信招聘留学生岗位,中国电信招聘留学生岗位有哪些

本文章由注册用户 胡星葵 上传提供

发布:2024-03-15 1 评论 纠错/删除



1、中国电信招聘留学生岗位

中国电信留学生招聘职位

中国电信是一家全球领先的电信运营商,我们欢迎优秀的留学生加入我们的团队。我们提供各种激动人心的机会,让你发挥你的才能并为我们的成功做出贡献。

招聘职位:

软件工程师

数据科学家

云计算工程师

网络工程师

通信工程师

产品经理

市场营销经理

财务分析师

资格要求:

计算机科学、电气工程、电信或相关领域的硕士或博士学位

优秀的学术成绩

较强的技术技能和解决问题的能力

良好的沟通和人际交往能力

团队合作和领导能力

福利待遇:

有竞争力的薪酬和福利待遇

优越的工作环境和发展机会

国际化工作平台

完善的培训和教育体系

申请方式:

如果你对这些职位感兴趣,请将你的简历和求职信发送至 [email protected]。

我们期待收到你的申请。加入中国电信,与我们一起创造未来!

2、中国电信招聘留学生岗位有哪些

技术类岗位

5G网络工程师

网络安全工程师

云计算工程师

大数据工程师

人工智能工程师

业务类岗位

产品经理

市场营销经理

客户关系经理

渠道销售经理

企业运营经理

管理类岗位

项目经理

技术经理

业务经理

财务经理

人力资源经理

其他岗位

翻译

市场研究

商务拓展

法务

行政

招聘渠道

留学生可以通过以下渠道了解中国电信的招聘信息:

中国电信官方网站:

招聘网站:例如智联招聘、BOSS直聘

海归招聘会

留学生协会

中国驻外使领馆

3、中国电信招聘留学生岗位要求

中国电信留学生招聘岗位要求

基本要求:

在海外取得相关专业学士或硕士学位

英语熟练,能进行无障碍沟通

有良好的学习成绩和科研能力

具备较强的分析、解决问题和沟通能力

有责任心,能够承受工作压力

专业要求:

通信工程、电子工程、计算机科学、电气工程等相关专业

具体岗位要求:

网络规划工程师

具备通信网络规划、优化和管理方面的知识和经验

熟悉网络协议、路由算法和网络安全技术

能够使用网络仿真和建模工具进行网络性能分析和优化

软件开发工程师

具备熟练的编程语言技能(如 Java、Python)

熟悉软件开发流程和工具(如 DevOps、敏捷开发)

具有云计算、大数据和人工智能等技术领域的经验

数据科学家

具备数据分析和建模方面的知识和经验

熟悉机器学习、深度学习和统计学技术

能够使用数据科学工具(如 Python、R、MATLAB)进行数据处理和分析

产品经理

具备产品设计、规划和管理的经验

对通信行业和用户需求有深入的了解

能够进行市场调研、竞争分析和需求分析

其他要求:

参与过相关专业项目的经验

发表过相关领域的论文或成果

有中国电信相关行业的实习或工作经历优先

申请流程:

关注中国电信官方招聘微信公众号或访问中国电信官网招聘页面

提交个人简历和求职信

通过初筛后,参加笔试和面试

通过面试后,发放录用通知

4、中国电信校园招聘待遇怎么样

本科生

研发工程师:

起薪:68K/月(含五险一金)

硕士生:810K/月(含五险一金)

产品经理:

起薪:79K/月(含五险一金)

硕士生:911K/月(含五险一金)

网络工程师:

起薪:68K/月(含五险一金)

硕士生:810K/月(含五险一金)

市场营销:

起薪:68K/月(含五险一金)

硕士生:810K/月(含五险一金)

硕士生

研发工程师:

起薪:1012K/月(含五险一金)

博士生:1215K/月(含五险一金)

产品经理:

起薪:1215K/月(含五险一金)

博士生:1518K/月(含五险一金)

网络工程师:

起薪:1012K/月(含五险一金)

博士生:1215K/月(含五险一金)

市场营销:

起薪:1012K/月(含五险一金)

博士生:1215K/月(含五险一金)

其他福利

五险一金

年终奖

带薪休假

员工培训

股权激励(仅限部分岗位)

注意事项:

以上待遇仅供参考,实际待遇可能因岗位、学历、经验等因素而有所不同。

不同省份或地区的待遇也可能存在差异。

随着市场行情变化,待遇政策可能会调整。

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