中国电信留学生招聘职位
中国电信是一家全球领先的电信运营商,我们欢迎优秀的留学生加入我们的团队。我们提供各种激动人心的机会,让你发挥你的才能并为我们的成功做出贡献。
招聘职位:
软件工程师
数据科学家
云计算工程师
网络工程师
通信工程师
产品经理
市场营销经理
财务分析师
资格要求:
计算机科学、电气工程、电信或相关领域的硕士或博士学位
优秀的学术成绩
较强的技术技能和解决问题的能力
良好的沟通和人际交往能力
团队合作和领导能力
福利待遇:
有竞争力的薪酬和福利待遇
优越的工作环境和发展机会
国际化工作平台
完善的培训和教育体系
申请方式:
如果你对这些职位感兴趣,请将你的简历和求职信发送至 [email protected]。
我们期待收到你的申请。加入中国电信,与我们一起创造未来!
技术类岗位
5G网络工程师
网络安全工程师
云计算工程师
大数据工程师
人工智能工程师
业务类岗位
产品经理
市场营销经理
客户关系经理
渠道销售经理
企业运营经理
管理类岗位
项目经理
技术经理
业务经理
财务经理
人力资源经理
其他岗位
翻译
市场研究
商务拓展
法务
行政
招聘渠道
留学生可以通过以下渠道了解中国电信的招聘信息:
中国电信官方网站:
招聘网站:例如智联招聘、BOSS直聘
海归招聘会
留学生协会
中国驻外使领馆
中国电信留学生招聘岗位要求
基本要求:
在海外取得相关专业学士或硕士学位
英语熟练,能进行无障碍沟通
有良好的学习成绩和科研能力
具备较强的分析、解决问题和沟通能力
有责任心,能够承受工作压力
专业要求:
通信工程、电子工程、计算机科学、电气工程等相关专业
具体岗位要求:
网络规划工程师
具备通信网络规划、优化和管理方面的知识和经验
熟悉网络协议、路由算法和网络安全技术
能够使用网络仿真和建模工具进行网络性能分析和优化
软件开发工程师
具备熟练的编程语言技能(如 Java、Python)
熟悉软件开发流程和工具(如 DevOps、敏捷开发)
具有云计算、大数据和人工智能等技术领域的经验
数据科学家
具备数据分析和建模方面的知识和经验
熟悉机器学习、深度学习和统计学技术
能够使用数据科学工具(如 Python、R、MATLAB)进行数据处理和分析
产品经理
具备产品设计、规划和管理的经验
对通信行业和用户需求有深入的了解
能够进行市场调研、竞争分析和需求分析
其他要求:
参与过相关专业项目的经验
发表过相关领域的论文或成果
有中国电信相关行业的实习或工作经历优先
申请流程:
关注中国电信官方招聘微信公众号或访问中国电信官网招聘页面
提交个人简历和求职信
通过初筛后,参加笔试和面试
通过面试后,发放录用通知
本科生
研发工程师:
起薪:68K/月(含五险一金)
硕士生:810K/月(含五险一金)
产品经理:
起薪:79K/月(含五险一金)
硕士生:911K/月(含五险一金)
网络工程师:
起薪:68K/月(含五险一金)
硕士生:810K/月(含五险一金)
市场营销:
起薪:68K/月(含五险一金)
硕士生:810K/月(含五险一金)
硕士生
研发工程师:
起薪:1012K/月(含五险一金)
博士生:1215K/月(含五险一金)
产品经理:
起薪:1215K/月(含五险一金)
博士生:1518K/月(含五险一金)
网络工程师:
起薪:1012K/月(含五险一金)
博士生:1215K/月(含五险一金)
市场营销:
起薪:1012K/月(含五险一金)
博士生:1215K/月(含五险一金)
其他福利
五险一金
年终奖
带薪休假
员工培训
股权激励(仅限部分岗位)
注意事项:
以上待遇仅供参考,实际待遇可能因岗位、学历、经验等因素而有所不同。
不同省份或地区的待遇也可能存在差异。
随着市场行情变化,待遇政策可能会调整。