1、大学毕业生如何保留应届生身份

保持应届生身份的途径：

1. 在毕业后的两年内就业

应届生身份通常是指在毕业后两年内首次就业的人员。因此，毕业生需要在两年时间内找到一份工作才能保留应届生身份。

2. 参加全日制研究生课程

在毕业后攻读全日制研究生课程的毕业生也可以保留应届生身份。

3. 参加国家或省级重点项目

参与国家或省级重点项目的毕业生，如西部计划、三支一扶等，在项目结束后两年内仍可享受应届生待遇。

4. 其他特殊情况

以下特殊情况下，毕业生也可以保留应届生身份：

应届毕业服兵役者：退伍后两年内

应届毕业生参加西部大开发计划：三年内

应届毕业生参加中西部地区城乡基层项目：两年内

应届毕业生参加博士后科研流动站入站：三年内

应届毕业生参加高层次人才培养项目：五年内

注意：

各地政策可能有所不同：请咨询当地人社部门了解具体规定。

保留应届生身份的期限：一般为两年，但特殊情况下可延长。

应届生身份的福利：应届生身份可享受部分就业优惠政策，如求职补贴、社保补贴等。

2、大学毕业生如何保留应届生身份可以签劳动合同吗

保留应届生身份的方法：

毕业后两年内完成档案转移：在毕业后两年内，将个人档案转移至毕业生就业指导中心或人事档案管理机构。

办理就业落户手续：在毕业后的两年内，在就业地办理就业落户手续，并取得相应的户籍证明。

参加社保公积金：在毕业后两年内，在就业单位缴纳社会保险和公积金。

应届生身份保留后可否签劳动合同：

保留应届生身份后，可以签署劳动合同。应届生可以与用人单位签订全日制或非全日制劳动合同，但劳动合同中应明确标明“应届生”身份。

需要注意：

如果应届生未能满足上述保留身份的条件，则将失去应届生身份，无法享受应届生的相关福利政策。

应届生身份保留期限为两年，两年后自动失效。

3、大学毕业生保留应届生身份去哪里办理

4、大学毕业生如何保留应届生身份信息

保持应届生身份信息的方法

1. 及时求职和就业

在毕业前6个月至1年内开始求职。

积极参加校内和校外招聘会，投递简历和参加面试。

一旦获得工作机会，应尽快签订劳动合同并开始工作。

2. 在规定时间内报到并缴纳社保

根据《中华人民共和国社会保险法》，应届毕业生应在毕业后一个月内报到并缴纳社会保险。

及时到当地人才市场或就业服务机构办理报到手续。

确保社会保险正常缴纳，避免断缴影响应届生身份。

3. 签订就业协议

应届毕业生与用人单位签订就业协议后，可以享受相关政策优惠。

就业协议中应明确标明应届生身份及相关待遇。

保留就业协议原件或复印件。

4. 保留毕业证和派遣证

毕业证是证明应届毕业生身份的重要凭证。

派遣证（如有）也需要妥善保管。

在应届生身份失效前，避免遗失或损坏这些证件。

5. 主动申报应届生优惠

在求职和就业过程中，主动向用人单位申报应届生身份。

提供相关证明材料，如毕业证、就业协议等。

确保用人单位了解应届生身份，并享受相应的税收优惠和补贴。

注意事项：

应届生身份一般在毕业后两年内有效。

超过两年未就业或中途离职，应届生身份将失效。

伪造或冒用应届生身份将受到处罚。