1、留学生不能在国企党政机关任职

此说法不完全准确。

根据《国企党政领导人员任职资格管理暂行规定》（国资委令第138号），留学生是否能进入国企党政机关任职，主要取决于以下条件：

已取得中华人民共和国国籍。

具有良好的政治素质和道德品行，忠于祖国，拥护中国共产党的领导。

具备与岗位相适应的专业知识和技能，并通过任职资格考试或考核。

因此，如果留学生已取得中国国籍，符合政治素质和道德品行要求，并具备相应的专业能力，是可以进入国企党政机关任职的。

需要注意的是，具体岗位的任职资格要求可能存在差异，请以具体岗位的招聘信息为准。

2、留学生不能在国企党政机关任职怎么办

关于留学生在国企党政机关任职的限制，目前有多种不同的观点和解决方案：

观点 1：不限制留学生任职

反对意见：国家安全和政治稳定需要优先考虑。

支持意见：留学生也是中国公民，有权利平等参与国家建设。

解决方案 1：保留限制，但放宽要求

对留学生进行严格的安全审查。

要求留学生在海外学习期间无不良记录。

鼓励留学生回国后加入党政机关，为国家发展做出贡献。

观点 2：仅允许在特定领域任职

反对意见：限制会阻碍留学生在国家建设中发挥作用。

支持意见：可以根据国家安全和发展需求指定特定领域，允许留学生任职。

解决方案 2：建立专门人才库

建立一个专门的人才库，汇聚具有海外留学经历和相关专业技能的中国公民。

对于满足特定条件的留学生，可允许其进入人才库。

党政机关可根据需要从人才库中选拔合适的候选人。

观点 3：根据个案评估

反对意见：评估过程可能存在主观性和不公平性。

支持意见：允许党政机关根据个别留学生的背景、经历和忠诚度做出决定。

解决方案 3：建立评估机制

制定清晰的评估标准，涵盖安全、政治立场、专业能力等方面。

组建专门的评估委员会，负责对留学生进行评估。

评估结果将作为党政机关决策的重要依据。

其他建议：

加强留学生爱国主义教育和思想政治工作。

建立专门的机构，为留学生提供职业发展和融入社会方面的支持。

促进留学生与国内企业和机构的交流与合作。

具体解决方案需要权衡各方意见，考虑国家安全、发展需要和留学生的合法权益，制定全面且合理的政策。

3、留学生不能在国企党政机关任职的原因

4、留学生可以去政府机关单位工作吗

是的，留学生可以在符合特定条件的情况下在政府机关单位工作。

条件如下：

取得中国永久居留权或中华人民共和国国籍：留学生必须持有中国绿卡或中国护照才能在政府机关单位工作。

符合职位要求：留学生必须满足所申请职位的教育、工作经验和专业技能要求。

通过政审：留学生需要通过政府的安全审查和背景调查，证明其政治可靠和忠诚。

符合相关法律法规：留学生的就业必须符合《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规的规定。

可以工作的地点和类型

留学生可以申请在以下政府机关单位工作：

国家机关（如中央和地方政府部门）

事业单位（如学校、医院、科研机构）

国有企业（需具备国企招聘特别要求）

需要注意的是：

具体的工作机会和招聘要求可能因不同的政府机关单位而异。

竞争激烈，留学生在申请政府机关单位工作时可能会面临较大的竞争压力。

政府机关单位对政治可靠性有较高的要求，留学生的言行举止和政治思想应符合国家规定的标准。