留学生选调公务员政策发文,留学生选调公务员政策发文怎么写
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关于招录选调生高校毕业生促进高校毕业生就业工作的实施意见
为深入实施《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2023〕1号)精神,推动高校毕业生尤其是留学生就业,促进人岗相适、人尽其才,现提出如下意见。
一、明确招录范围
面向国内及国外(以下简称留学生)高校毕业生,招录选调生纳入选调生统一招录计划。
二、优化选拔方式
(一)笔试科目:笔试科目为《公共基础知识》(含《马克思主义基本原理概论》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、《中国近现代史纲要》、《时事政治》)、《申论》。
(二)笔试加面试:笔试结束后,按照笔试成绩从高分到低分,分别按招录人数1:3的比例进入面试。面试主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、解决问题能力等。
(三)进行体检和考察:面试结束后,按照笔试和面试成绩总和从高分到低分,按招录数1:1的比例确定体检和考察对象。体检和考察合格的确定为拟录用人员。
三、完善保障措施
(一)给予政策倾斜:在考试环节,留学生与国内高校毕业生同等对待,享受同等福利待遇。鼓励各级党委、政府出台支持留学生就业的优惠政策,如为留学生提供就业补贴、住房补贴等。
(二)加强就业指导:各级教育部门、人事部门要加强与留学服务机构合作,定期开展留学生就业指导和招聘活动,帮助留学生了解国内就业政策、就业信息和投递简历等相关事项。
(三)建立就业平台:各级留学生服务机构要建立留学生就业信息平台,及时发布就业信息,为留学生提供就业咨询和就业服务。
四、加强监督管理
各级党委、政府要加强对招录选调生高校毕业生促进高校毕业生就业工作的监督管理。纪检监察机关要加大对考试、体检、考察等环节的监督力度,严肃查处考试作弊、弄虚作假等违规违纪行为。
五、本意见自印发之日起施行。
留学生选调公务员政策发文
第一条 总则
为吸引和选拔优秀留学生到我省从事公务员工作,促进我省经济社会发展,制定本政策。
第二条 适用范围
本政策适用于经教育部留学服务中心认证的高层次(硕士及以上学历)海内外留学归国人员。
第三条 选拔条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 拥护中华人民共和国宪法和法律;
3. 遵守纪律,品行端正;
4. 具有良好的政治素质和道德品质;
5. 身体健康,能胜任公务员工作;
6. 取得硕士及以上学历学位;
7. 留学期间表现优异,获得所在学校或所在机构的良好评价;
8. 具有较强的专业知识和实践能力,符合我省公务员招聘需求。
第四条 选拔程序
1. 发布公告:省公务员主管部门每年公开发布留学生选调公务员政策及选拔公告。
2. 报名:符合条件的留学生可根据公告要求在线报名或现场报名。
3. 资格审查:公务员主管部门对报名人员进行资格审查,择优确定进入笔试环节人选。
4. 笔试:笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
5. 面试:笔试合格人员进入面试环节,面试主要考察应试者的政治素质、专业素养、综合能力和心理素质。
6. 体检:面试合格人员进行体检,体检标准参照公务员录用有关规定执行。
7. 考察:公务员主管部门对体检合格人员进行考察,了解其思想政治表现、道德品质、工作能力和现实表现等情况。
8. 公示和任命:考察合格人员进入公示环节,公示期满无异议的,按照有关规定予以任命。
第五条 政策支持
1. 优先推荐:对符合条件的留学生,公务员主管部门优先推荐到省属及以下各级党政机关、事业单位和国有企业。
2. 定向培养:公务员主管部门对留学生进行定向培养,采取专题培训、挂职锻炼、导师带教等方式,帮助其尽快适应公务员工作。
3. 职业发展:对表现优秀的留学生公务员,公务员主管部门将给予重点培养和提拔使用。
4. 生活保障:公务员主管部门为留学生公务员提供必要的住房、交通、子女教育等生活保障。
第六条 附则
1. 本政策由省公务员主管部门负责解释。
2. 本政策自发布之日起施行。
留学生选调公务员政策发文要求
一、政策依据
《国务院办公厅关于印发<深入推进世界一流大学和一流学科建设总体方案>的通知》(国办发〔2022〕11号)
《选调优秀大学毕业生到村(社区)任职工作办法》(中组发〔2021〕11号)
《人力资源社会保障部 教育部关于做好2023年高校毕业生服务工作的通知》(人社部发〔2023〕2号)
二、适用范围
国内外高校取得学士及以上学历并符合选调条件的留学生,包括:
在国内高校就读并取得学士及以上学历的留学生
在国外高校就读并取得学士及以上学历、回国后未就业的留学生
三、选调条件
具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党领导和社会主义制度
拥护宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行
具有良好的专业知识和实践能力
身体健康,符合公务员录用体检标准
原则上年龄不超过35周岁(特殊情况可适当放宽)
四、选调程序
1. 报名:留学生可通过高校推荐、个人报名等方式进行报名。
2. 资格审查:选调单位对报名人员进行资格审查,确定符合条件人员。
3. 笔试:选调单位组织笔试,考察留学生的综合能力和专业素养。
4. 面试:选调单位组织面试,综合考察留学生的专业能力、沟通表达能力、综合分析能力等。
5. 考察:选调单位对面试通过人员进行考察,了解其政治思想表现、道德品行、社会关系等情况。
6. 体检:选调单位组织体检,确认留学生符合公务员录用体检标准。
7. 公示:选调单位将拟选调人员名单公示,接受社会监督。
8. 正式选调:公示无异议后,选调单位正式选调留学生。
五、保障措施
为留学生提供充分的就业信息和政策咨询
加强与国外高校合作,建立稳定高效的选调渠道
完善留学生选调后续培养机制,帮助其尽快适应公务员工作
提供必要的物质和精神保障,让留学生安心工作
六、其他
具体选调政策由各省、自治区、直辖市根据本地区实际情况制定。
有的。
发文内容:
《关于进一步做好留学生报考录用公务员工作的通知》
发布单位:中共中央组织部、人力资源和社会保障部、教育部、国家公务员局
发布日期:2021年6月29日
主要内容:
鼓励留学生报考公务员。
取消留学生报考公务员专业条件限制,允许其报考符合自身条件的职位。
简化留学生报考资格审核流程,提高审核效率。
加强留学生报考信息服务,为其提供政策咨询和指导。
适用对象:持有国外学历学位的中国留学生
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