留学生入职国企需要什么档案手续和材料,留学生入职国企需要什么档案手续和材料证明
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留学生入职国企所需档案手续和材料
档案手续
档案托管证明:证明档案已托管至指定机构。
调档函:由接收单位出具,向档案托管机构申请调取档案的函件。
档案转递单:记录档案转递过程及目的地。
材料
个人材料
身份证原件及复印件
户口本原件及复印件
学历学位证书原件及复印件(认证翻译件)
成绩单原件及复印件(认证翻译件)
出国留学证明材料原件及复印件(护照、签证、I20表等)
回国报到证原件及复印件
党员证明(如有)原件及复印件
经历证明材料
工作履历表
工作证明(如有)
职业资格证书(如有)
其他材料
落户证明(如有)
体检报告(国企招聘要求)
个人简历
两寸免冠照片(46张)
认证翻译件
所有外国语材料(包括学历学位证书、成绩单等)均需要经过国家认可的翻译机构翻译并认证。
注意事项
及时办理档案转递手续:留学生在回国后应及时将档案托管至指定机构,并办理档案转递手续。
核对材料齐全性:在提交材料前仔细核对所需材料是否齐全,如有缺失及时补齐。
档案转递流程:档案转递需要经过档案托管机构、原单位、接收单位等环节,需提前了解流程并预留充足时间。
国企招聘特殊要求:不同国企可能会有不同的招聘要求,如学历、经历、专业技能等,应提前了解并做好准备。
档案手续和材料
一、档案调转手续
1. 调档函:由用人单位向原就学学校开具调档函。
2. 接收函:由用人单位向接收档案的单位开具接收函。
3. 档案转递函:由原就学学校向接收档案的单位开具档案转递函。
4. 填写《人事档案转递申请表》
5. 交接证明:原就学学校和接收档案的单位双方在档案交接完成后签署交接证明。
二、档案材料
1. 人事档案:包括个人简历、学历证明、学位证明、奖惩记录、政治面貌、家庭成员、入团入党记录等材料。
2. 成绩单:大学期间各科成绩。
3. 语言能力证明:如雅思、托福等英语水平证明。
4. 专业技术资格证书:如有相关专业技术资格证书。
5. 其他证明材料:如荣誉证书、实践证明等。
三、其他注意事项
档案调转手续由用人单位负责办理。
档案材料要齐全、真实有效。
档案调转完成后,原就学学校将不再保留档案副本。
如果档案在外地,需要先将档案调回原就学学校再办理调转手续。
国企对于档案管理较为严格,因此留学生在办理入职手续时务必重视档案的调转和管理。
是,需要。
留学生入职国企需要提供报到证,即《录用通知书》和《报到证》。
《录用通知书》是由国企发放的,表明国企同意录用留学生。而《报到证》则是由留学生所在地人才服务中心出具的,证明留学生已办理完相关手续,可以到国企报到。
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