郑州新通教育托福培训优势
资深师资团队:拥有经验丰富的托福培训教师,包括外籍教师和国内名师。
先进的教学体系:采用科学的教学方法和教材,注重听说读写全方面提升。
小班制教学:每班学生人数控制在1015人左右,确保每位学生都能得到充分的关注。
个性化辅导:提供一对一辅导服务,根据学生的具体情况制定定制化学习计划。
正规的考试模拟:定期举办托福模考,帮助学生熟悉考试流程和应对考试技巧。
完善的教辅资料:提供丰富的教辅材料,包括教材、真题、模考试卷。
学员评价
提升显著:“经过在新通教育的培训,我的托福成绩从80分提高到了110分,非常感谢老师的帮助。”
针对性强:“老师针对我的薄弱项进行了重点辅导,让我在短时间内有了明显的进步。”
学习氛围好:“小班制教学,同学们互助互学,学习氛围特别浓厚。”
服务周到:“助教老师很负责,及时回答我的疑问,还提供了很多的备考信息。”
郑州新通教育托福培训凭借其资深师资、先进体系、个性化辅导和完善教辅,为学员提供了高质量的托福培训服务。学员评价也普遍反映了培训机构的专业性和效果显著。
郑州新通教育薪资待遇(仅供参考)
教学相关
外教:8,00015,000 元/月(根据经验和资质)
中教:5,0008,000 元/月(根据经验和资质)
班主任:4,0006,000 元/月(根据经验和资质)
教学助理:2,5003,500 元/月(根据经验和资质)
非教学相关
行政管理:
行政经理:6,00010,000 元/月
行政助理:3,0004,500 元/月
招生营销:
招生经理:5,0008,000 元/月(外加提成)
招生顾问:3,0005,000 元/月(外加提成)
教学教研:
教学主管:5,0007,000 元/月
教研员:3,5005,000 元/月
福利待遇
五险一金
带薪年假
弹性工作制(部分岗位)
团建活动
定期培训和职业发展机会
注意事项
以上薪资待遇仅供参考,实际薪资可能根据个人经验、资质、绩效等因素有所调整。
新通教育不同分公司之间的薪资待遇可能存在差异。
请直接联系新通教育官方渠道了解最新的薪资信息和招聘详情。