策留网澳洲留学生打工时长规定
本科生和研究生：每两周工作时长不得超过 40 小时
职业教育与培训 (VET) 学生：每两周工作时长不得超过 20 小时
英语语言强化课程 (ELICOS) 学生：在课程期间不得打工
假期工作时长
本科生和研究生：在学期假期和大学关闭期间，可以每周工作超过 40 小时。
VET 学生：在学期假期和大学关闭期间，可以每周工作超过 20 小时。
ELICOS 学生：不得在假期期间打工。
兼职工作类型
留学生可以在各种行业打工，包括：
餐饮业
零售业
办公室行政
技术
教育
医疗保健
注意：
留学生必须拥有有效的学生签证。
留学生必须向雇主出示其护照和其他必要文件。
雇主有责任确保留学生遵守工作时长规定。
如果留学生违反工作时长规定，可能会被处以罚款或取消签证。
提示：
在开始打工前，请务必向移民局或教育机构确认工作时长规定。
寻找工作时，请查看雇主的信誉和工作条件。
定期检查您的工作记录，确保符合规定。
澳大利亚留学生工作签证（Subclass 485）
资格条件：
持有有效的澳大利亚学生签证（Subclass 500）
已完成澳大利亚注册教育机构认可的学位课程
学历达到以下最低要求：
学士学位或同等学历
研究生文凭或同等学历，且持有认可的学士学位
职业年课程，且持有认可的学士学位
其他条件：
必须在获得学生签证后 6 个月内申请工作签证
申请人必须满足澳大利亚移民局规定的所有其他资格条件，例如健康和品格要求
可能需要提供英语语言能力证明
申请人必须在申请签证时找到并获得澳大利亚雇主的提名
提名职业必须列在技术职业中长期战略清单 (MLTSSL) 或职业中期战略清单 (ROL)。
签证类型：
临时技能签证（TSS 485）：允许在澳大利亚工作长达 2 年或 3 年，具体取决于学历。
毕业工作签证（GSW 485）：允许在澳大利亚工作长达 18 个月，适用于研究型学位或职业年课程的毕业生。
申请材料：
有效的澳大利亚学生签证
学历证明
雇主提名表格
英语语言能力证明（如需要）
健康状况证明
品格证明
其他相关文件，例如工作证明和工资单
技术移民
技能评估：需要进行相关职业的技能评估，并获得积极的评估结果。
学历：通常需要完成与评估职业相关的本科或以上学历。
年龄：年龄通常在45岁以下。
英语水平：达到雅思6分或同等水平。
工作经验：一般需要至少3年的相关工作经验。
职业清单：申请人必须申请技术移民职业清单（SOL）上的职业。
雇主担保移民
担保雇主：申请人必须获得澳大利亚雇主的担保。
职业：一般需要属于中长期技能短缺清单（MLTSSL）或地区技能短缺清单（RSSL）。
技能评估：对于某些职业可能需要技能评估。
英语水平：达到雅思5分或同等水平。
工作经验：取决于具体签证类型，可能需要一定的工作经验。
工资：担保雇主必须支付符合市场工资标准的工资。
学生签证转永居
资格：完成澳大利亚认可的高等教育机构的本科或以上学历。
工作经验：在学生签证期间获得至少2年的相关工作经验。
职业：申请人必须申请技术移民职业清单（SOL）上的职业。
技能评估：可能需要进行相关职业的技能评估。
英语水平：达到雅思6分或同等水平。
年龄：年龄通常在45岁以下。
其他移民途径
家庭团聚移民：由澳大利亚公民或永久居民担保。
人道主义移民：基于人道主义理由（例如难民或寻求庇护者）。
投资移民：投资一定金额到澳大利亚企业或投资基金。
最新变化
技术移民评分制度：已实施新的打分系统，根据技能、资格、工作经验和其他因素评分。
职业清单变更：定期更新技术移民职业清单。
优先移民职业：政府优先考虑特定职业，这些职业有更高的移民配额。
注意事项
移民条件如有更改，请始终参考澳大利亚移民和边境保护部（ABF）的官方网站。
移民过程涉及大量文件和流程，建议向经验丰富的移民顾问寻求专业建议。
满足移民资格标准并不保证获得签证。申请会被评估，并可能被拒绝。
澳洲留学生回国就业现状
随着越来越多的中国学生前往澳大利亚留学，他们回国后的就业情况也备受关注。
就业市场概况
近年来，澳洲留学生回国就业人数呈上升趋势。
回国就业的主要行业集中在金融、科技、教育、咨询和医疗保健领域。
澳洲留学背景受到国内雇主重视，但竞争依然激烈。
就业优势
国际视野和跨文化能力：澳洲留学生在留学期间接触到多元文化和全球视野，在国际化企业中具有优势。
专业知识和技能：澳洲大学提供的课程和实习机会，使留学生掌握行业领先的知识和技能。
英语语言能力：澳洲留学期间，留学生大幅提高英语水平，在国内就业市场更有竞争力。
就业挑战
与国内毕业生竞争：国内高校毕业生人数众多，海外留学生面临竞争压力。
职业期望与实际市场需求不符：一些留学生对回国后的职业发展期望过高，可能遭遇现实落差。
缺乏国内工作经验：留学生在澳期间的实习和工作经验可能无法满足国内雇主的要求。
应对措施
为了提高就业竞争力，澳洲留学生可以采取以下措施：
明确职业目标：深入了解自己感兴趣的行业和职位，提前制定职业规划。
积累相关经验：在留学期间积极参加实习、志愿者和课外活动，丰富国内工作经验。
提升英语水平：保持英语语言能力优势，参加相关的考试或培训。
建立人脉：参加职业活动、建立LinkedIn账户，与行业专业人士建立联系。
准备回国求职：熟悉国内就业市场，定制简历和求职信以迎合国内雇主的喜好。
结论
澳洲留学生回国就业面临机遇和挑战并存。通过充分发挥留学优势，应对就业挑战，留学生可以在激烈的国内就业市场中脱颖而出。明确职业目标、积累相关经验、提升英语水平并建立人脉，是提升就业竞争力的关键因素。
