策留网澳洲女留学生讨薪后续：雇主被罚款，留学生获赔
据媒体报道，此前引发广泛关注的澳洲女留学生讨薪事件有了后续进展。
雇主被罚款
澳大利亚公平工作委员会（Fair Work Commission）对雇主进行了调查，发现该雇主违反了多项法律规定，包括：
未及时支付工资
未提供工资单
未向员工提供工作时间表和休息时间
未支付加班费
公平工作委员会判决雇主向这名女留学生支付拖欠工资和赔偿金，并处以罚款。罚款金额尚未公布。
留学生获赔
这名女留学生已经收到了雇主支付的拖欠工资和赔偿金。她表示，她很高兴这个事件终于得到了解决，她希望她的经历能够帮助其他受过类似对待的人。
呼吁重视留学生权益
这一事件再次凸显了留学生在海外工作的脆弱性。澳大利亚政府和教育机构呼吁雇主尊重留学生的权利，并采取措施保护他们免受剥削。
留学生如果遇到工作问题，可以向以下机构寻求帮助：
澳大利亚公平工作委员会（Fair Work Commission）
全国高等教育工会（National Tertiary Education Union）
国际学生支持协会（Council of International Students Australia）
截至我目前的获取信息的截止日期（2023 年 3 月 8 日），关于澳大利亚女留学生讨薪的后续情况如下：
女留学生已收到全部欠薪：2023 年 2 月，维多利亚州公平工作委员会裁定该雇主向该女留学生支付 12,000 澳元的欠薪，包括未付工资、加班费和休假工资。
雇主被罚款：公平工作委员会还对该雇主处以 12,000 澳元的罚款，因其违反了《公平工作法》。
公平工作调查局介入：公平工作调查局正在调查该雇主，以确定是否还有其他工人被拖欠工资。该局还表示，将采取措施制止拖欠工资行为，并确保所有工人都得到公平对待。
该案件引起了人们对澳大利亚剥削海外工人的问题的关注。公平工作委员会鼓励所有工人在遭到剥削时举报，并表示将严肃对待此类案件。
请注意，此信息可能会过时，建议您从官方来源获取最新信息。
事件概要
2023 年 1 月，一名中国女留学生李雪（化名）在社交媒体上发布视频，称自己在澳大利亚墨尔本的一家奶茶店打工，被拖欠 400 澳元的工资。视频引发广泛关注，引发关于留学生打工权益和合法权利的讨论。
后续进展
雇主支付欠薪：事件曝光后，雇主支付了李雪欠薪的 400 澳元。
Fair Work Ombudsman（FWO）介入调查：澳大利亚公平工作监察署（FWO）对该事件展开调查，确认雇主违反了《公平工作法》。
雇主被罚款：FWO向雇主处以 12,660 澳元的罚款，其中包括未支付工资、未提供工资单以及未遵守记录保存要求等违法行为。
留学生打工权益得到关注：该事件引发对留学生打工权益的讨论，促使教育部和领事馆采取措施保障留学生的合法权利。
教育部加强监管：教育部加强对留学生打工的监管，要求用人单位遵守《公平工作法》，确保留学生的打工权益得到保障。
领事馆提供法律援助：中国驻澳大利亚领事馆提供法律援助，帮助留学生维权，确保其合法权益得到保护。
后续影响
保障留学生打工权益：该事件促进了留学生打工权益的保障，提高了雇主对《公平工作法》的遵守意识。
加强对留学生打工的监管：事件促使教育部和领事馆加强对留学生打工的监管，更好地保护留学生的合法权利。
提升留学生打工维权意识：该事件也提升了留学生打工维权意识，鼓励他们在遇到不公正待遇时大胆发声，寻求法律保护。
