策留网2023 留学生招聘专场
简介
随着国际化程度的不断加深，海外留学生已成为中国企业招聘中的重要人才来源。为了帮助留学生更好地了解国内就业市场，促进海外留学生与国内用人单位的双向交流合作，特举办“2023 留学生招聘专场”。
活动时间
2023 年 3 月 10 日（星期五）9:0017:00
活动地点
线上平台：Zoom
线下场馆：北京 XXX 会议中心
参会企业
腾讯、阿里巴巴、华为、百度、小米、滴滴、美团、字节跳动、网易、快手等国内知名企业
岗位类别
技术岗：软件开发、数据分析、云计算、人工智能、大数据
产品岗：产品经理、用户研究、产品运营
运营岗：市场运营、用户运营、社群运营
金融岗：投资分析、风控分析、资产管理
咨询岗：管理咨询、商业分析、战略咨询
其他岗：人力资源、法务、市场营销、销售
参会留学生
来自全球顶尖院校的留学生，包括：
哈佛大学、斯坦福大学、麻省理工学院、牛津大学、剑桥大学等
报名方式
线上报名：
[报名链接]
线下报名：
发送简历至邮箱：[email protected]
报名截止时间：
2023 年 3 月 5 日
活动内容
企业宣讲会：
知名企业代表介绍公司文化、业务板块和招聘需求。
一对一简历筛选：
留学生与企业 HR 进行简历筛选，了解岗位匹配度。
小组讨论与提问：
留学生与企业代表分组讨论，深入了解企业的工作环境和发展机会。
面试环节：
通过简历筛选的留学生可直接进入企业面试环节。
其他福利
免费参会
就业指导讲座
简历修改服务
人际网络拓展机会
联系我们
如有任何疑问，请发送邮件至：[email protected]
2020 年留学生招聘信息
招聘行业：
技术
金融
咨询
市场营销
医疗保健
教育
非营利组织
招聘公司：
美国：亚马逊、谷歌、微软、苹果、脸书
英国：巴克莱、汇丰、摩根士丹利、德勤、毕马威
加拿大：加拿大皇家银行、丰业银行、麦肯锡、埃森哲
澳大利亚：澳大利亚国民银行、西太平洋银行、麦格理集团、普华永道
新西兰：新西兰银行、ASB 银行、德勤
招聘流程：
在线申请：提交简历和求职信。
筛选：公司筛选合格的候选人。
视频面试：进行初次面试。
电话面试：与招聘经理或团队进行后续面试。
实地面试：在公司或在线进行最终面试。
背景调查和录用：进行背景调查并向成功候选人提供录用通知。
资格要求：
相关领域的硕士或博士学位。
良好的学术成绩。
杰出的沟通、人际交往和解决问题能力。
领导力、团队合作和批判性思维技能。
技术技能（根据职位要求）。
对公司和行业有深入的了解。
如何申请：
访问公司网站的职业页面。
创建一个帐户并提交符合资格的职位申请。
根据指示准备简历和求职信。
练习面试技巧并准备应对常见的面试问题。
提示：
定制简历和求职信以突出与求职相关的技能和经验。
展示你对公司的热情和行业知识。
在面试中提出有意义的问题并表现出你的兴趣和主动性。
确保你的签证状况符合工作要求。
积极主动并定期跟进你的申请。
祝你留学生招聘顺利！
2023 留学生免税车政策
中国海关总署于 2022 年 12 月 29 日发布了《关于调整进境物品税收政策的公告》，其中包括对留学生免税车政策的调整。以下为 2023 年留学生免税车政策的主要内容：
适用范围：
符合《中华人民共和国海关对非居民旅客进出境行李物品监管办法》规定的非居民旅客。
入学时接受全日制高等院校（不含境外办学机构）学习的外国留学人员。
在国内注册的合法高等院校，就读学历教育的港澳台学生。
免税条件：
在华学习期限满 180 天（含）；
入境时持有学习签证或居留许可（应届留学生可凭录取通知书、护照原件和入境章纸）；
学习期间，同一留学人员只能申请一次免税；
所进口车辆属于个人自用，不得从事营利性活动；
进口车辆须为全新车辆，且符合国家安全技术标准和环保标准。
免税范围：
免征进口关税、进口环节增值税和消费税。
申请流程：
在入境后 6 个月内，持身份证、护照、学习签证或居留许可、录取通知书等相关资料到海关办理申请。
海关受理申请后，会在 30 个工作日内作出审核决定。
审核通过后，留学生须在海关监管下提车，并缴纳进口车辆管理费、保险费等相关费用。
其他注意事项：
留学生免税车申请仅限于本人名下，不得转让或出售。
免税车须在境内使用满 5 年方可转让或出售。
留学生学成回国或终止学业时，未满 5 年的免税车须征收相应的税款。
以上政策自 2023 年 1 月 1 日起施行。
留学生 2021 校园招聘
目标受众： 在美国学习的国际学生
招聘流程：
1. 线上申请： 在学校职业服务中心或公司网站上提交在线申请。
2. 筛选： 公司将根据资格和经验筛选申请。
3. 视频面试： 符合条件的候选人将被邀请参加远程视频面试。
4. 最终面试： 表现优异的候选人将被邀请参加在公司办公地点或通过视频进行的最终面试。
招聘职位：
招聘职位因公司和行业而异，但可能包括：
技术职位（如软件工程师、数据科学家、产品经理）
商业职位（如管理咨询师、金融分析师、市场营销专家）
工程职位（如土木工程师、机械工程师、电气工程师）
科学职位（如生物技术研究员、化学家、物理学家）
资格：
在美国大学获得或即将获得学士或硕士学位
良好的学术成绩和相关专业经验
英语流畅，具备出色的沟通和人际交往能力
对美国文化和工作环境的了解
时间表：
招聘时间表因公司和职位而异。
一般从秋季开始，并在春季结束。
提示：
尽早开始申请，因为一些公司会提前进行招聘。
研究目标公司并定制你的申请和简历。
在视频面试中准备充分，并穿着得体。
利用学校职业服务中心提供的资源和指导。
与招聘人员建立联系，了解职位空缺和招聘流程。
重要资源：
[国际学生和学者服务协会]()
[美国国际学生学者协会]()
[全国大学和雇主协会]()
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