上海留学生落户政策:留学期间在上海缴纳社保
政策概要
符合条件的留学生可以在留学期间缴纳社保,为将来在上海落户创造有利条件。
条件要求
1. 持有有效《外国人就业证》和《外国人工作许可证》
2. 在上海全职工作或在上海创办企业
3. 连续缴纳上海社保满6个月以上
社保缴纳方式
留学生可以以个人名义或通过单位缴纳社保。
个人缴纳:前往当地社保经办机构,携带有效证件和缴费金额,填写《社会保险个人缴费申报登记表》,办理个人缴费手续。
单位缴纳:由雇主单位统一代为缴纳,留学生需向单位提供相关证件。
社保缴费基数
个人缴纳社保的缴费基数可自行选择,一般为本市上年度职工平均工资的60%300%。单位缴纳社保的缴费基数由单位确定,但不能低于本市上年度职工平均工资的60%。
社保缴费费用
社保缴费包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体的缴费比例和金额根据缴费基数和社保类型而定。
落户资格
留学期间在上海连续缴纳社保满6个月以上,且符合落户其他条件(如学历、工作经验等)
毕业后在上海工作或创业,并持有有效《外国人就业证》和《外国人工作许可证》
符合上海市积分落户的积分要求
办理流程
1. 缴纳社保满6个月以上后,准备好相关材料(身份证件、社保缴费证明、工作证明等)
2. 申请上海市居住证
3. 根据居住证积分情况,申请上海市人才引进落户
注意事项
留学生应及时缴纳社保,避免影响落户资格。
个人缴纳社保,需确保缴费及时、连续,否则可能会影响落户。
社保缴费记录只能用于申请在上海落户,不能用于其他城市。
留学生落户上海期间社保计算方式
根据上海市人力资源和社会保障局文件《留学回国人员引进落户办法》,留学生在上海落户期间社保计算有以下两种方式:
1. 在华期间有社保缴纳记录
有正规工作并缴纳社保的留学生:可直接按照实际缴纳的社保记录计算。
无正规工作但参加过社保的留学生:可按照个人参保基数和参保时间计算。
2. 在华期间无社保缴纳记录
留学生本人或亲属在上海有房产的:可根据个人缴纳基数和落户时间计算,缴纳年限最长不超过5年。
留学生本人或亲属无上海房产的:可按照上海市上年度社会平均工资的60%作为缴纳基数,缴纳年限最长不超过5年。
缴纳社保的途径
留学生可通过以下途径缴纳社保:
有正规工作单位:由单位统一申报缴纳。
无正规工作单位:可自行到社保经办机构办理个人参保手续。
注意:
落户前已缴纳的社保年限可合并计算。
缴纳社保的时间原则上与落户时间一致,但可以提前或延后3个月缴纳。
具体缴纳标准和流程可能有所调整,请以最新政策为准。
在上海留学期间缴纳社保的步骤:
1. 申请上海市居住证
获取上海市就业创业服务中心发放的《上海市居住证受理表》
准备相关材料,包括护照、签证、学校录取通知书、住宿证明等
前往居住证受理点提交申请
2. 购买医疗保险
取得居住证后,到指定保险公司购买上海市职工医疗保险
缴费金额根据个人工资水平计算,由雇主和个人按比例承担
3. 办理社保开户
联系学校或雇主办理社保开户手续
提供个人身份证、居住证、护照、签证等信息
4. 缴纳社保
雇主或个人每月按时缴纳社保费用
缴费内容包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
注意事项:
留学生在上海留学期间可以缴纳社保,但需要取得居住证。
缴纳社保的起始时间为取得居住证之日。
缴纳社保的年限可以累计计算,为将来在沪就业、落户提供基础。
如有疑问,建议咨询上海市人力资源和社会保障局或相关留学服务机构。