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海外留学生定向选调公务员政策
海外留学生定向选调公务员政策是指国家和地方政府针对海外留学归国人员实施的专门招聘公务员的政策。该政策旨在吸引和汇聚海外留学人员的智力资源，为国家和地方发展提供人才支持。
政策内容
政策内容主要包括以下方面：
定向选调对象：具有中华人民共和国国籍，在国外正规大学获得硕士及以上学位且回国未超过5年的海外留学归国人员。
选调岗位：面向基层、重点领域和急需紧缺专业岗位定向选调。
招聘程序：一般通过公开考试、考察、面试等方式进行选拔。
管理培养：实行专项培养计划，提供导师指导、轮岗锻炼、培训进修等支持。
待遇保障：提供与当地公务员同等薪酬福利待遇，并根据个人情况享受住房补贴、安家费等优惠政策。
实施范围
海外留学生定向选调公务员政策在全国范围内实施。各省、自治区、直辖市根据实际情况制定具体实施办法。
政策意义
海外留学生定向选调公务员政策具有以下意义：
聚才引智：吸引海外留学归国人员回国效力，为国家和地方发展提供智力支持。
提升公务员队伍素质：引入国外先进理念和技术，提高公务员队伍国际化水平和专业能力。
促进经济社会发展：为基层和重点领域输送高层次人才，推动当地经济社会进步。
增强国家国际竞争力：汇聚全球智力资源，增强国家在国际竞争中的优势。
政策实施
近年来，海外留学生定向选调公务员政策积极实施，取得了显著成效。各级政府通过多种渠道宣传政策，吸引海外留学归国人员关注和参与。选拔程序公开透明，注重考察考生的综合素质和专业能力。选调后的公务员得到重点培养，得到快速成长和发展。
展望
未来，海外留学生定向选调公务员政策将继续发挥重要作用，为国家和地方发展输送更多优秀人才。政策将不断完善，以更有效的机制和措施吸引更多海外留学归国人员回国服务。
上海海外留学生定向选调政策
一、政策背景
上海市为吸引和留住海外优秀人才，促进上海经济社会发展，制定了《上海市海外归国留学生定向选调实施细则（试行）》，简称“海外留学生定向选调政策”。
二、选调范围
拥有中国国籍，取得国家教育部认可的国外知名高校硕士及以上学历（含在读）的研究生，且符合相关选调条件的海外留学生。
三、选调单位
上海市党政机关、事业单位、国有企业等单位。具体选调单位由上海市委组织部根据需要确定。
四、选调程序
1. 报名
符合条件的留学生可通过上海海外留学人员服务中心（以下简称“海服中心”）网站（进行报名。
2. 资格审核
海服中心对报名人员的资格进行审核，符合条件者进入资格复审。
3. 资格复审
上海市委组织部对资格复审人员进行复审，复审合格者进入笔试环节。
4. 笔试
重点考察综合知识、行政能力和外语水平。
5. 面试
主要考察政治素质、道德情操、组织领导能力和专业特长。
6. 体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
7. 公示和考察
面试合格者进入公示和考察环节。公示期为7天，考察对象不合格者取消选调资格。
8. 选调
公示无异议且考察合格者确定为选调对象。
五、待遇保障
选调对象享受以下待遇保障：
安家补贴：硕士研究生20万元，博士研究生30万元。
住房补贴：研究生1500元/月。
生活补助：研究生2500元/月。
其他福利：享受单位工作岗位规定的福利待遇，如五险一金、带薪休假等。
六、联系方式
上海海外留学人员服务中心
电话：
邮箱：
