1、留学期间缴纳社保算应届生吗

2、留学生缴纳了社保还能算应届生吗

根据相关规定，缴纳社保后是否仍被视为应届生取决于以下因素：

1. 缴纳社保的时间

如果在毕业前缴纳社保，则不受影响，仍被视为应届生。

如果在毕业后缴纳社保，则将失去应届生身份。

2. 缴纳社保的类型

如果缴纳的是个人社保，则一般不受影响。

如果缴纳的是企业社保，则可能失去应届生身份。

3. 所就职的单位

如果缴纳社保的单位是与学校有合作关系的实习单位，则不影响应届生身份。

如果缴纳社保的单位是非实习单位，则可能失去应届生身份。

4. 所在地区政策

部分地区出台了特殊的政策，允许缴纳社保后保留应届生身份，具体情况需咨询所在地区的教育部门或人力资源部门。

因此，留学生缴纳社保能否算作应届生需要根据以上因素综合判断。建议学生在缴纳社保前咨询学校或相关部门，以确认自己的应届生身份是否受到影响。

3、留学生交过社保辞职后算应届生吗

否，留学生交过社保辞职后不算是应届生。

应届生是指毕业当年首次参加工作的毕业生，必须同时满足以下条件：

是当年高校毕业生；

在毕业后未就业，且无社保缴纳记录。

留学生交过社保后表明他们已经就业，不再符合应届生的定义。

4、留学期间交了社保还算应届生吗

否，留学期间交了社保不算应届生。

应届生是指在当年的7月份以前毕业的大学生，并且没有在毕业前或毕业后参加过工作。留学期间交了社保意味着你已经参加过社会工作，因此不符合应届生的定义。