一般情况下,出国留学后不能在国内继续缴纳社保。
原因:
社保缴纳与个人实际居住地相关。出国留学后,个人已不在国内居住,因此不符合国内社保缴纳条件。
社保缴纳属于跨境行为,需要中外相关部门协调,目前尚未有明确规定允许出国留学人员继续缴纳国内社保。
例外情况:
某些情况下,出国留学人员可以在国内继续缴纳社保:
短期出国(原则上不足1年):如果出国留学时间较短,且符合以下条件,可以继续缴纳国内社保:
出国前已缴纳社保满一定年限(一般为6个月至12个月)
在出国期间,与原单位或户籍地社保部门签订了社保缴费协议
公派留学:公派留学人员一般是由国家选派,出国学习期间仍视为国内职工,可以继续缴纳社保。
需要注意:
出国留学后,如果在国内继续缴纳社保,会影响在国外缴纳社保。
在国外学习期间,建议根据留学目的国的情况,了解并缴纳当地的社保。
不可以。
根据中国相关法律法规,在境外受聘或者自谋职业的中国公民不属于中国社会保险缴纳范围。
出国留学期间是否可以在国内交社保取决于以下因素:
1.户籍类型
非农业户口:原则上可以在出国期间继续交社保。
农业户口:一般情况下不能在出国期间交社保,但有些地区会出台特殊政策。
2.出国时长
1年以上:通常情况下,出国1年以上需要暂停国内社保缴费。
1年以内:可以继续交社保,但需提供留学证明或其他相关材料。
3.社保类型
基本养老保险:出国期间可以继续缴费。
基本医疗保险:必须中断缴费,回国后重新缴费。
失业保险:自动终止。
工伤保险:自动终止。
生育保险:自动终止。
国内交社保的流程(符合条件的):
1. 准备相关材料,如护照、签证、留学证明等。
2. 去当地社保局办理手续,填写相关申请表。
3. 提供身份证明和相关材料,证明仍在国内工作或学习。
4. 缴纳社保费用(养老保险和医疗保险)。
注意事项:
应及时将出国及回国情况通知社保局,以确保社保待遇的连续性。
如果在出国期间未及时缴纳社保,回国后可能需要补缴。
具体的政策和规定可能会随着时间和地区而有所不同,建议向当地社保局咨询。
不可以。出国留学人员不能在国内上社保。