策留网这种说法并不准确。中国政府近年来出台了许多政策，鼓励留学生回国就业，其中包括进入体制内的机会。
现行政策
“千人计划”：政府资助的计划，旨在吸引海外高层次人才回国工作，包括体制内职位。
“海聚工程”：国家留学基金委实施的计划，为留学生提供回国工作的支持，包括体制内就业指导。
各地政府人才政策：地方政府也出台了各种人才引进政策，为留学生提供体制内就业机会。
体制内就业途径
留学生可以通过以下途径进入体制内：
公开招聘：一些政府机关和事业单位会公开招聘留学生。
人才引进计划：地方政府和国有企业可能会开展人才引进计划，面向海归留学生。
校招：一些高校与政府部门合作，为在校留学生提供校招机会。
海外引进：一些国有企业或研究机构会在海外设立分支机构，招聘留学生。
需要注意的是：
并非所有体制内职位都对留学生开放。
留学生在应聘体制内职位时，需要满足相应的资格条件和背景要求。
进入体制内的竞争激烈，留学生需要做好充分的准备。
留学生并不是不能进体制，而是需要把握机会，积极争取。
总体而言，留学生的体制内就业受到一定的限制。
限制因素：
国籍要求：大多数公务员职位要求申请者具有中国国籍。
户籍要求：部分公务员职位要求申请者具有当地户籍。
政审要求：政审主要审查申请者的政治思想、个人信仰和社会关系等方面。留学生在海外留学期间的言行可能影响政审结果。
背景调查：部分公务员职位需要进行背景调查，包括查看申请者在海外的学习经历、工作经历等。留学生可能会因缺乏国内工作经验而处于劣势。
部分放宽限制的领域：
学术研究：高校、科研院所等学术机构对留学生就业相对开放。
外资企业：外资企业不一定要求员工具有中国国籍。
特殊人才引进：政府有时会出台针对海外高层次人才的引进政策。
建议：
留学生在回国前应提前了解体制内就业的限制。
积极参与国内学术活动，争取在国内高校或科研院所获得工作机会。
考虑在海外外资企业工作，积累工作经验。
关注政府的人才引进政策，如有机会，积极申请。
积极培养个人能力和竞争力，提高自己的就业机会。
需要注意的是，具体就业政策和要求可能会因地区、职位而异，建议留学生及时咨询当地人社部门或就业指导中心。
[留学生进体制内的限制]()
知乎上对这一问题的讨论：
有部分限制，但不是绝对不能进体制内。对于一些特定单位和职位，可能会要求国内学历。
留学生的学历和能力得到认可的情况下，也是有机会进入体制内的。但需要满足相关的条件和要求。
需要特别注意的是，一些公务员考试对留学生有入户年限的要求。如上海市公务员考试要求留学生在沪有连续3年以上户籍。
建议留学生关注权威渠道的信息，并根据具体情况咨询相关部门。
相关政策规定：
《中华人民共和国公务员法》（2018年修订）
第十条规定，公务员应具有中华人民共和国国籍。
《公务员录用规定》（2019年修订）
第二十二条规定，报考者不得具有《公务员录用规定》第三条所列不得录用为公务员的情形。
其中第（五）项为，曾被开除中国共产党党籍，或者曾被依法追究刑事责任，或者曾被开除公职。
第二十三条规定，报考者除应当具备《公务员录用规定》第二十二条所列的条件外，还应当符合招考职位要求的其他资格条件。
其他需要注意的事项：
学历认证。留学生回国后需要进行学历认证，获得教育部颁发的《国外学历学位认证书》。
户口和居住证。一般情况下，需要在国内有户口或长期居住证。
语言能力。对于一些职位，可能会要求较高的中文水平。
