1、留学生需不需要在国内交社保

否

留学生在国外学习期间，无需在国内缴纳社会保险（社保）。

原因：

社会保险仅适用于中国境内就业人员：根据中国《社会保险法》的规定，只有在中国境内就业的职工才缴纳社会保险。

留学生未就业：留学生在国外学习期间，不属于就业状态，因此不符合社保缴纳的条件。

社保缴纳与户口无关：社保缴纳与户口所在地无关，留学生即使在国内仍保留了户口，也不能成为社保缴纳的依据。

2、留学生留学期间可以在国内交社保吗

不可以。留学生在留学期间无法在国内缴纳社保。

根据我国相关规定，只有在国内工作或居住且达到一定条件的人员才可以在国内缴纳社保。留学生在留学期间并不属于在国内工作或居住人员，因此无法缴纳社保。

3、留学生需不需要在国内交社保费

是否需要在国内交社保费取决于以下因素：

1. 在国内学习时间的长短：

如果在国内学习时间不超过1年，一般不需要缴纳社保费。

如果在国内学习时间超过1年，则需要按照规定缴纳社保费。

2. 与国内用人单位的关系：

如果留学生在国内有正式的劳动合同和工资收入，则需要缴纳社保费。

如果留学生在国内没有正式的劳动合同或工资收入，则不需要缴纳社保费。

3. 当地政府的政策：

各地政府对留学生缴纳社保费的政策可能有所不同，需要咨询当地社保部门。

4. 自愿缴纳：

即便不符合强制缴纳的条件，留学生也可以选择自愿缴纳社保费。

缴纳方式：

留学生可以到当地社保局办理缴费手续，按月缴纳。

也可以委托国内的亲属或朋友代缴。

部分高校提供代缴社保的校园服务。

缴费基数：

缴费基数按照留学生在国内的工资收入或当地最低工资标准确定。

相关法律法规：

《中华人民共和国社会保险法》

《中华人民共和国境内外国人就业管理规定》

需要注意的是：

缴纳社保费可以享受一定的医疗、养老、失业等福利。

缴费记录可以在将来申请中国绿卡或国籍时作为辅助证明材料。

未按规定缴纳社保费可能影响留学生在国内的就业和生活。

4、留学生需不需要在国内交社保呢

是否需要在国内缴纳社保取决于以下因素：

1. 学生身份：

持有有效的学生签证且就读于中国高校的全日制留学生不强制缴纳社保。

已毕业或持非全日制学生签证的留学生需要缴纳社保，与中国公民享受同等社保待遇。

2. 参加工作：

留学生如果在国内合法工作，必须缴纳社保。

在国内合法实习的留学生，是否缴纳社保视实习单位具体规定而定。

3. 自愿缴纳：

全日制留学生虽然不强制缴纳社保，但可以根据自己的实际情况自愿缴纳。

自愿缴纳的社保，在毕业后或回国后可以提取部分资金。

缴纳方式：

留学生可以通过户籍所在地的社保机构或指定服务网点缴纳社保。

可缴纳的险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

缴纳费用：

缴费基数由当地社保机构根据市场工资水平和个人的实际收入确定。

缴费比例因险种而异，一般企业和个人各承担一半。

缴纳好处：

享受社保待遇，包括退休养老金、医疗保障、失业救济等。

自愿缴纳的社保，毕业后或回国后部分资金可提取。

注意事项：

留学生缴纳社保后，应妥善保管相关凭证。

如果回国后想继续享受社保待遇，需要根据中外社保协定进行相关手续。

具体缴纳政策和规定可能因省市而异，建议留学生咨询当地社保机构或教育主管部门。