留学期间交纳社保是否影响应届生身份,取决于具体情况:
不影响应届生身份的情况:
留学期间未缴纳中国社保(即仅缴纳留学所在国的社保)
留学期间为派遣在外学习的人员,社保由派遣单位缴纳
影响应届生身份的情况:
留学期间在国内缴纳了中国社保
留学期间为自费出国留学人员,社保由个人缴纳
具体处理办法:
不影响应届生身份的情况:
不需要采取任何措施,仍然具备应届生身份。
影响应届生身份的情况:
根据《关于进一步规范和改进普通高等学校学生就业工作的通知》(教职成〔2021〕4号),留学期间缴纳中国社保的留学生,将被认定为非应届生。因此,需要采取以下措施:
1. 与用人单位沟通:向用人单位说明情况,表明具备应届生相关素质和技能,并证明留学期间缴纳中国社保并非自愿行为。
2. 提供相关证明:向用人单位提供留学期间缴纳中国社保的证明文件,以及相关说明材料。
3. 与留学所在学校联系:向留学所在学校申请出具在留学期间为非派遣在外学习人员的证明。
4. 通过法律途径维权:如果用人单位仍然坚持不承认应届生身份,可以考虑通过法律途径维护自身权益。
需要注意的是,具体处理办法可能会因用人单位的政策和地方的人才政策而有所不同。建议及时与用人单位和相关部门沟通,了解具体要求。
知乎上关于这个问题的回答:
根据知乎用户“@一只北漂的 HR”的回答:
留学期间缴纳社保不影响应届生身份
应届生的定义是指在学校学习毕业后,首次就业的学生。缴纳社保并不意味着已经就业,因此不会影响应届生身份。
但需要注意的是:
如果留学期间在国内实习并缴纳社保,可能会影响应届生身份。因为实习生也属于有工作经验的人员。
如果留学后在国外就业并缴纳社保,回国后应届生身份可能会受到影响。因为部分企业会将国外工作经验视为就业经验。
其他知乎用户的回答:
“@小明同学”:是的,留学期间缴纳社保不会影响应届生身份。
“@职场老司机”:只要没有在国内正式就业并缴纳社保,留学期间缴纳社保都不影响应届生身份。
“@学姐”:留学期间缴纳社保属于个人行为,不代表已经就业。因此不会影响应届生身份。
官方规定:
目前没有明确的官方规定说明留学期间缴纳社保是否会影响应届生身份。但从上述知乎用户回答和常理来看,留学期间缴纳社保一般不影响应届生身份。
建议:
如果有疑问,可以向当地的人力资源和社会保障局咨询。
应届生求职时,在简历中清楚说明自己的情况,以免引起误会。
在大多数情况下,留学生缴纳社保后仍算应届毕业生。
应届毕业生的定义
应届毕业生通常是指满足以下条件的人员:
在普通高校或科研院所取得毕业证书、学位证书
在当年或前一年毕业
未在毕业前与任何单位建立劳动关系
缴纳社保与应届毕业生身份
缴纳社保本身并不影响应届毕业生身份。只有当留学生在毕业前与单位建立正式的劳动关系,并签订劳动合同并缴纳社保时,才会丧失应届毕业生资格。
具体规定
各省市对于应届毕业生的具体规定可能略有不同。建议留学生查询所在地区的相关政策,或咨询学校或相关就业指导机构。
注意:
如果留学生在毕业前已经与单位签订了实习协议,但实习期间尚未缴纳社保,仍可以保持应届毕业生身份。