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新加坡留学生电话卡办哪种,新加坡留学生电话卡办哪种卡好

本文章由注册用户 刘玺润 上传提供

发布:2024-04-08 2 评论 纠错/删除



1、新加坡留学生电话卡办哪种

推荐

Singtel hi! SIM:无月费,每通电话每分钟 10 美分,每条短信 5 美分,流量 1GB,有效期 30 天。

StarHub プリペイド:无月费,每通电话每分钟 15 美分,每条短信 5 美分,流量 2GB,有效期 30 天。

其他选择

M1 Flexi Roam:提供按需付费的漫游数据套餐,无月费。

TMobile Tourist SIM:在美国境内有效,提供 5GB 流量和无限通话和短信,有效期 21 天,不包括新加坡漫游。

提示

选择最符合您通话、短信和数据使用习惯的套餐。

在机场或当地商店购买电话卡,以避免额外的费用。

确保您的手机已解锁,以便使用新加坡 SIM 卡。

考虑购买额外的流量充值,以避免产生超额费用。

比较不同运营商的价格和优惠,选择最具性价比的选项。

2、新加坡留学生电话卡办哪种卡好

推荐的电话卡类型

预付费 SIM 卡:

灵活、无合约,适合短期逗留或预算有限的学生。

充值后即可充值,可按需使用。

提供各种数据、通话和短信套餐。

后付费 SIM 卡:

通常需要签订合约,提供较低的价格和更多优惠。

费用每月从银行账户自动扣除。

适合长期逗留且使用量大的学生。

推荐的运营商

Singtel:

新加坡最大的电信运营商,覆盖范围广,网络稳定。

提供各种预付费和后付费套餐。

StarHub:

新加坡第二大电信运营商,提供有竞争力的价格和各种套餐。

最近推出了一款专为留学生设计的预付费套餐。

M1:

新加坡第三大电信运营商,以其低价和灵活的套餐而闻名。

提供各种适合学生预算的预付费套餐。

选择 SIM 卡时的注意事项

使用情况:根据您的数据、通话和短信需求选择套餐。

预算:比较不同运营商和套餐的价格。

覆盖范围:确保您选择的运营商在您需要的地方有良好的覆盖范围。

数据速度:选择提供合适数据速度的套餐,以满足您的在线需求。

优惠和促销:留意运营商提供的任何优惠或促销活动。

具体套餐推荐

Singtel HiCard:预付费 SIM 卡,提供各种数据和本地通话套餐。

StarHub Prepaid for Students:专为留学生设计的预付费套餐,提供大量数据和免费本地通话。

M1 FUN Pass:预付费 SIM 卡,提供无限数据和本地通话时间。

3、新加坡留学生电话卡办哪种好

受欢迎的新加坡留学生电话卡

Singtel hi!卡

优点:

前6个月每月30GB数据,之后每月20GB

无限通话和短信到本地号码

免费来电显示

缺点:

到期后数据速度较慢

国际漫游费较高

StarHub Happy 卡

优点:

前3个月每月100GB数据,之后每月20GB

无限通话和短信到本地号码

免费通话到 20 个国际目的地(包括中国、香港、台湾)

缺点:

到期后数据速度较慢

国际漫游费较低,但仍有费用

M1 Passport 卡

优点:

月费灵活(15GB、30GB、40GB),可随时升级或降级

无限通话和短信到本地号码

包含RoamX服务,每月在东南亚特定国家可免费漫游

缺点:

数据超出配额后费用昂贵

国际漫游选项有限

Circles.Life SIM

优点:

可定制套餐,选择所需的数据、通话和短信配额

无合同,可随时取消

每月免费赠送 1GB 数据(仅限前 12 个月)

缺点:

数据和通话费用的灵活性有限

国际漫游费用较高

选择哪种电话卡的决定因素

选择电话卡时,应考虑以下因素:

数据需求:评估您的每月数据使用情况,选择提供足够配额的套餐。

通话和短信:考虑您拨打和发送消息的频率,选择带有无限通话和短信的套餐。

国际漫游:如果您经常旅行,请选择包含国际漫游选项的套餐。

预算:考虑您的预算并选择满足您需求且价格合理的套餐。

4、新加坡留学生可以兼职吗

是的,新加坡留学生可以兼职。

工作限制:

留学生必须拥有有效的学生准证(Student's Pass)。

兼职工作不能影响学业。

留学生每周最多只能工作 16 小时。

某些职业对留学生有工作限制,例如:

娱乐行业

按摩和水疗行业

夜总会和酒吧

申请兼职工作:

获得学校的批准。

申请就业准证(Work Holiday Pass)。

找到符合条件的雇主并获得工作邀请函。

将工作邀请函连同其他所需文件提交给新加坡人力部(Ministry of Manpower)。

常见的兼职工作:

零售

餐饮业

家教

行政助理

数据输入

注意事项:

超过工作时限或从事受限制职业将导致学生准证被吊销。

雇主必须向留学生支付至少每小时 10 新元的法定最低工资。

留学生应注意安全问题,并确保只在合法和安全的场所工作。

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