华为招聘留学生条件 2023
基本条件:
拥有海外知名大学相关专业硕士或博士学位。
具有较强的专业技术能力和出色的学习成绩。
具备良好的英语沟通能力(雅思/托福成绩优异)。
对于华为技术和行业趋势有较深的了解。
优先考虑条件:
来自世界排名前 100 的大学。
拥有相关专业领域的研究经验或实习经历。
发表过高质量的学术论文或获得过相关奖项。
具有领导力、团队合作和跨文化沟通能力。
中文语言能力良好(普通话或粤语)。
职位类型:
研发工程师
软件工程师
产品经理
市场经理
项目经理
战略规划师
技术顾问
招聘流程:
简历筛选
视频面试
技术面试
背景调查
Offer 发放
注意事项:
应聘者需持有合法有效的签证或工作许可。
华为提供有竞争力的薪资待遇和全面的福利保障。
招聘会根据具体职位要求调整条件。
申请方式:
登录华为招聘官网(
选择“留学生招聘”专区
根据职位要求提交简历和相关材料
华为2020年海外留学生招聘公告
关于华为
华为技术有限公司是全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商。华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。我们在全球170多个国家和地区开展业务,服务于全球三分之一的人口。
招聘对象
海外留学生,具有以下背景优先考虑:
信息与通信工程、计算机科学、电子工程、软件工程等相关专业
硕士或博士学位
优秀的学术成绩
较强的英语交流能力
招聘职位
研发工程师
软件开发工程师
测试工程师
项目管理工程师
销售工程师
招聘流程
简历投递:通过华为官方网站或人才招聘平台投递简历
笔试:通过在线平台进行笔试,考核技术能力和英语水平
面试:通过视频或电话进行面试,考察专业知识、沟通能力和团队合作精神
福利待遇
具有竞争力的薪资和福利待遇
丰富的培训和发展机会
全球化的工作环境
完善的职业发展通道
招聘时间
即日起至2020年12月31日
申请方式
请登录华为官方网站(或通过人才招聘平台(如LinkedIn、Glassdoor)投递简历。
联系方式
如有任何疑问,请发送邮件至:
备注
华为是一家平等机会雇主,欢迎所有合格的求职者申请。
华为不收取任何求职费用,请谨防诈骗。
华为留学生招聘offer发放时间一般为以下几个阶段:
春招:36月
秋招:812月
具体的发放时间可能会根据华为的招聘计划、招聘岗位需求以及申请者的审核进度等因素而有所调整。建议留学生及时关注华为官方招聘渠道,了解最新的招聘信息和offer发放时间。
华为可能还会有针对特定项目的特别招聘,例如应届生招聘计划、实习生招聘计划等。这些特殊项目的offer发放时间可能会与常规的招聘时间不同。
建议有意向申请华为的留学生提前做好准备,关注华为官方招聘渠道,并及时提交申请材料。
华为留学生招聘条件 2022 官网
[华为招聘官网 留学生招聘]()
招聘对象
在海外正规高校就读的留学生
2023年及以后毕业的硕士、博士研究生
有意向回国工作的优秀本科毕业生或在读本科生
招聘岗位
研发工程师
产品经理
软件开发工程师
算法工程师
数据科学家
招聘条件
学术要求:
申请硕士及以上岗位,要求本科及硕士学位均为相关专业
申请本科岗位,要求本科专业与岗位相关
成绩优异,GPA 3.5 以上(硕士及博士)或 3.0 以上(本科)
专业要求:
计算机科学、电子工程、电信、机械工程、软件工程、数学、金融、经济学等相关专业
能力要求:
扎实的专业知识和技术基础
良好的团队合作和沟通能力
独立思考和解决问题的能力
对华为业务和技术发展趋势的了解
回国意向:
毕业后有明确的回国工作意向
认可华为的价值观和文化
其他要求:
具备良好的英语沟通能力
积极主动,有较强的学习能力和抗压能力
认同华为的企业文化,渴望在高科技领域成长
申请流程
1. 登陆华为招聘官网,选择留学生招聘专区。
2. 填写个人信息和简历。
3. 在线完成笔试。
4. 通过笔试的候选人将进入面试环节。
5. 面试通过后,将收到华为的录用通知。
联系方式
如需咨询更多信息,请联系华为留学生招聘团队:
电话:+
邮箱: