留学回国就业的最新政策,留学回国就业的最新政策是什么
匿名用户
留学回国就业最新政策
户籍政策
放宽落户限制,允许留学生在留学所在城市或回户籍所在地落户。
在部分一线城市,设立留学生落户“绿色通道”。
就业支持
提供就业信息平台,连接留学生与用人单位。
举办各类招聘会和宣讲会,促进留学生与国内企业对接。
支持留学生创业,提供创业孵化基地、资金扶持等服务。
社保福利
允许留学生购买社保,享受与国内居民同等的医疗、养老等福利。
部分地区为留学生提供专属的社保优惠政策。
税收优惠
对留学回国人员的个人所得税给予减免或优惠。
对于在高新技术企业工作的留学生,给予税收优惠政策。
其他政策
鼓励留学生参加国家重大科技项目和创新创业活动。
加强与留学人员的联系和服务,提供咨询、指导等支持。
建设国际人才集聚区,吸引留学生回国工作。
具体政策细节因地区和政策变化而异。建议留学生及时关注相关部门的官方网站或联系驻外使领馆获取最新信息。
留学回国就业最新政策
一、优化留学人员回国就业服务
建立留学人员回国就业服务平台,提供就业信息、创业指导、政策咨询等服务。
设立留学人员回国创业专项基金,支持留学人员创新创业。
为留学人员提供入户、落户、子女教育等方面的便利。
二、扩大留学回国人员就业渠道
鼓励国有企业、事业单位和民营企业招收留学回国人员。
支持留学回国人员在自贸区、开发区、高新区等重点区域就业。
支持留学回国人员在教育、医疗、科技等重点产业就业。
三、提升留学回国人员就业竞争力
强化留学回国人员就业培训和技能提升。
鼓励留学回国人员参加海外人才引进计划。
建立留学回国人员职业资格互认制度。
四、加强留学回国人员就业保障
保障留学回国人员的合法权益。
建立留学回国人员就业维权机制。
提供就业补贴、落户补贴等就业保障措施。
五、其他政策
“海智计划”:支持留学回国人员在国内开展高水平科技创新活动。
“万人计划”:支持留学回国人员在重点领域发挥引领作用。
“千人计划”:吸引和培养国际顶尖人才回国。
有关部门:
教育部
人力资源和社会保障部
科技部
国家发展和改革委员会
相关规定:
《关于进一步做好留学人员回国服务的通知》(教育部、人力资源和社会保障部、国家发展和改革委员会等十部门,2023年1月)
《关于优化留学回国人员服务管理体制机制的通知》(教育部、人力资源和社会保障部等六部门,2022年5月)
注意:具体政策可能因地区和行业而异,建议及时咨询相关部门或机构。
该说法不正确。
根据现行政策和规定,符合条件的外国留学生是可以考公务员的。具体要求和报考流程可能会因地区和职位而异,具体需咨询相关部门或机构。
央企招聘留学生世界排名要求
不同央企对于留学生招聘的世界排名要求可能不同,但通常会根据以下因素制定要求:
行业地位:对于行业领先的央企,其对留学生世界排名要求会较高;
招聘岗位:不同的招聘岗位对世界排名要求也不同,技术性或管理性岗位通常要求较高;
留学国家:央企对不同留学国家的排名要求可能不同,例如,美国名校的排名要求通常高于其他国家;
留学专业:与招聘岗位相关的留学专业排名要求更高。
常见的世界排名要求
根据这些因素,央企招聘留学生的世界排名要求通常如下:
世界前 100 名:对于行业领先央企的资深职位来说,这是常见的最低要求。
世界前 200 名:对于中层或基层职位,这是一个常见的范围。
世界前 500 名:对于一些央企的非技术性或管理性岗位,这也是一个可接受的范围。
具体央企要求
以下是部分央企留学生招聘世界排名要求的示例:
中国石油天然气集团有限公司:世界前 100 名
中国石油化工集团有限公司:世界前 50 名
中国建筑工程总公司:世界前 100 名
中国铁道建设集团有限公司:世界前 200 名
中国中车集团有限公司:世界前 200 名
注意:
这些只是常见要求,具体要求可能会根据招聘职位和央企而有所不同。建议留学生在申请前仔细查看具体的招聘公告或咨询央企招聘部门。
相关问题