策留网北京大学选留学生工作干部
一、选拔条件
1. 北京大学在读博士生或已取得博士学位的优秀毕业生；
2. 热爱留学生教育事业，具有较强的责任感和奉献精神；
3. 政治素质好，拥护党的路线方针政策；
4. 身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；
5. 具有良好的沟通能力、组织协调能力和跨文化交流能力；
6. 熟悉国际教育、留学生管理相关政策法规；
7. 有从事留学生相关工作经验者优先。
二、岗位职责
1. 协助开展留学生招生录取工作；
2. 为留学生提供学业咨询、生活指导和文化适应方面的服务；
3. 管理留学生学籍、签证等相关事务；
4. 组织和开展学生社团活动，丰富留学生校园生活；
5. 维护校园和谐稳定，处理留学生相关突发事件；
6. 完成领导交办的其他工作。
三、选拔流程
1. 报名：符合条件的应聘者请将个人简历、学历学位证明、外语能力证明、过往工作经历证明等材料发送至指定邮箱：[email protected]，邮件主题注明“北京大学选留学生工作干部报名”。
2. 资格审查：学校将对报名者进行资格审查，符合条件者进入笔试环节。
3. 笔试：笔试内容包括公共知识、留学生教育相关知识、外语水平等。
4. 面试：面试将重点考察应聘者的综合素质、专业能力和沟通表达能力。
5. 体检：进入面试者需进行体检，合格者方可进入录用程序。
6. 录用：通过体检的入选者将被录用为北京大学留学生工作干部。
四、待遇
根据北京大学相关规定提供，包括工资、福利待遇、五险一金等。
五、其他
1. 应聘者提交的材料必须真实有效，如有弄虚作假，取消应聘资格。
2. 北京大学有权根据实际情况对选拔条件、流程和待遇进行调整，请以官方通知为准。
3. 本次选拔不收取任何费用。
期待您的加入，共同为北京大学留学生教育事业贡献力量！
北京大学选留学生工作干部试行办法
第一章 总则
第一条 为了加强对留学生的管理和服务，提高留学生工作队伍的素质和能力，特制定本办法。
第二条 本办法适用于北京大学选留的从事留学生工作的干部（含专职和兼职）。
第三条 留学生工作干部应具备以下基本条件：
政治素质好，热爱留学生工作，具有强烈的责任感和使命感。
具有较高的文化水平和专业素质。
熟悉留学生管理相关政策法规，具有较强的管理协调能力和服务意识。
具有较好的语言沟通能力。
第二章 选拔程序
第四条 留学生工作干部由北京大学党委统一选拔，具体选拔工作由留学生工作部（以下简称留工部）负责。
第五条 选拔工作分为报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察等程序。
第六条 报名条件：
符合第一条规定的基本条件。
拥有硕士及以上学位。
年龄一般不超过35岁。
第七条 资格审查：
留工部根据报名条件对报名者进行资格审查。
资格审查通过者进入笔试环节。
第八条 笔试：
笔试内容包括留学生管理相关知识、汉语水平等。
笔试成绩达到一定分数线者进入面试环节。
第九条 面试：
面试由留工部组织专家组进行。
面试内容包括思想政治素质、专业知识能力、语言沟通能力等。
面试成绩达到一定分数线者进入体检和考察环节。
第十条 体检：
体检标准按照国家有关规定执行。
体检合格者进入考察环节。
第十一条 考察：
考察内容包括政治表现、工作业绩、道德品质等。
考察合格者进入试用期。
第三章 试用期
第十二条 试用期为一年。
第十三条 试用期内，留工部将对试用人员进行培训、考核和考察。
第十四条 试用期考核合格者，留用为正式留学生工作干部。试用期考核不合格者，解除试用期。
第四章 管理
第十五条 留学生工作干部由留工部统一管理。
第十六条 留学生工作干部享有以下权利：
获得与工作相应的工资福利待遇。
接受培训和进修。
参与留学生相关政策的讨论和制定。
第十七条 留学生工作干部应履行以下义务：
遵守国家法律法规和学校规章制度。
认真履行工作职责，为留学生提供良好的服务。
保守留学生个人信息和工作秘密。
第十八条 留学生工作干部如有违反纪律或不胜任工作等情况，留工部将视情节轻重予以批评、教育或处分。
第五章 附则
第十九条 本办法自发布之日起施行。
第二十条 本办法由北京大学留学生工作部负责解释。
