策留网能否留校取决于多种因素，包括：
学校政策：某些学校可能有政策限制双非大学博士的留校资格。
个人能力：博士的学术能力、研究成果和教学水平是学校考虑的重要因素。
岗位需求：如果学校有相关岗位空缺，且博士具备胜任能力，则可能性较高。
竞争情况：来自其他高校或研究机构的申请者也会影响竞争程度。
校友关系和人脉：拥有学校校友或导师关系可能会增加机会。
一般来说，双非大学博士留校的难度比985/211大学博士略大，但并非完全不可能。以下是一些提高留校机会的建议：
注重科研：发表高水平论文，争取科研项目资助，提高学术声誉。
培养教学能力：积极参与教学活动，获得学生好评。
拓展人脉：与学校教授、导师和管理人员建立良好关系。
密切关注岗位信息：及时留意学校的公开招聘信息，并积极申请。
争取导师支持：寻求导师的推荐和支持，提高申请竞争力。
也可以考虑其他职业道路，如企业研发、政府部门或研究机构，这些机构对双非大学博士的认可度可能更高。
是的，双非院校的博士可以当大学老师。
随着高等教育的快速发展，对大学教师的需求也在不断增加。我国高校对教师的招聘门槛并没有明确规定必须是985/211院校博士。大多数双非院校的博士在符合高校招聘条件的情况下，也可以应聘大学教师职位。
具体来说，双非院校博士应聘大学教师的条件一般包括：
学历学位：拥有博士学位，专业与所应聘岗位相符。
研究能力：具有较强的科研能力，在核心期刊发表过研究成果，获得过科研奖项。
教学能力：拥有良好的教学技能，具备基本的教学知识和经验。
其他条件：符合高校的特定招聘要求，例如博士后经历、学术头衔、工作经验等。
需要注意的是，双非院校博士应聘大学教师的竞争相对激烈，需要具备较高的综合素质和竞争力。但是，随着高校对人才多元化的需求不断增加，双非院校博士也可以通过努力提升自己的能力和资历，争取到大学教师的职位。
是否能留校取决于以下因素：
学校政策：部分高校有明确规定，仅限 985/211 高校的博士留校。
个人能力和研究成果：博士生个人能力、学术成果、教学水平等都影响留校成功率。
学校招聘需求：高校招聘计划中是否包含双非大学博士。
同竞争者比较：与其他求职者相比，双非大学博士博士的竞争力如何。
是否有其他博士学位：是否拥有除双非大学博士学位外的其他更高层次博士学位（如海外博士）。
以下一些建议可增加留校机会：
发表高水平论文：在知名学术期刊上发表高质量的研究成果。
获得科研项目资助：争取国家级或省级科研项目资助。
参与教学活动：积极参与研究生课程教学、指导学生。
提高教学技能：参加教学技能培训，提高课堂教学和实践指导能力。
扩展人脉：建立与学校领导、资深教授的良好关系。
积极参加学术活动：参与学术会议、组织学术沙龙，提升学术影响力。
双非大学博士留校仍有一定难度，但通过提升个人能力和竞争力，获取更好的学术成果，仍有留校可能。
双非大学的博士能留校吗？
知乎回答：
可以，但难度很大。
双非大学指非985、非211的高校，博士留校难度较大，主要原因有以下几点：
1. 名校壁垒
名校往往拥有较强的师资力量、科研实力和学术声誉，因此在博士招生和留校选拔上更青睐于本校或其他名校毕业的博士。
2. 竞争激烈
双非大学数量较多，但留校名额有限，竞争非常激烈。博士生之间不仅要比拼学术能力，还要比拼人脉、资源和运气。
3. 研究条件
双非大学的研究条件可能不如名校，这会影响博士生的科研产出和学术水平。如果博士生在科研上没有取得突出成果，留校难度会更大。
4. 个人因素
博士生的导师、人际关系和综合素质也会影响留校机会。如果博士生与导师关系融洽，人缘好，综合能力强，留校成功的概率会更高。
留校途径：
尽管难度较大，但双非大学的博士并非没有留校机会，可以通过以下途径争取：
学术成果突出：发表高水平学术论文，主持科研项目，获得相关学术奖项。
获得导师支持：积极主动与导师沟通，争取导师的认可和支持。
拓宽人脉：参加学术会议、加入专业社团，结识学术界大牛和校外专家。
培养综合能力：提升沟通、表达、管理等综合能力，增强个人竞争力。
积极争取：主动向学校递交留校申请，积极参与校内招聘会和面试。
双非大学的博士留校难度很大，但并非不可能。通过不断提升学术能力、拓展人脉、培养综合素质并争取导师支持，可以增加留校成功的概率。
