1、浙江应届毕业生保留几年学籍

3年

2、浙江省对应届毕业生就业有优惠吗

是的，浙江省对对应届毕业生就业有以下优惠政策：

1. 社会保险补贴

新录用应届毕业生一次性发放社会保险补贴 3000 元。

2. 见习补贴

对签订见习协议的应届毕业生，见习期间给予见习补贴，标准为每人每月 1500 元。

3. 创业补贴

对符合条件的应届毕业生自主创业，给予一次性创业补贴 3 万元。

4. 求职补贴

对符合条件的离校未就业高校毕业生，给予一次性求职补贴 1000 元。

5. 就业保障金

设立就业保障金，对国家重点支持的重点产业、行业及重大项目，给予每人 1000 元的就业保障金。

6. 高校毕业生专项招聘会

定期举办面向应届毕业生的高校毕业生专项招聘会。

7. 职业培训补贴

对参加认定职业培训的应届毕业生，给予培训补贴，补贴标准由省人社厅另行规定。

8. 税收优惠

对招用应届毕业生的企业，按照实际招用应届毕业生人数予以一定比例的企业所得税减免。

9. 其他优惠政策

各市根据实际情况，还出台了相应的配套优惠政策，例如租房补贴、人才落户、购房补贴等。

请注意，具体优惠政策以官方发布的最新规定为准。

3、浙江应届毕业生保留几年学籍啊

按规定，浙江省应届普通高校毕业生学籍保留有效期为2年。超过有效期，高校将注销学籍。

4、浙江毕业2年之内都算应届吗

否，浙江省应届生毕业时间要求为2年以内，即毕业2年以内均可视为应届毕业生。